Software HRIS

El Sistema de Información de Gestión de Recursos Humanos de PeopleForce almacena toda la información de los empleados en un único sistema en la nube. Es un mundo completo de herramientas, funciones y soluciones para la empresa que realmente no encontrarás en ningún otro sistema. No se trata de simples tarjetas personales con información, sino de bases de datos enteras de los empleados y candidatos, con configuraciones de acceso e integración con las plataformas de mensajería más populares, como Slack. Nuestro mensaje principal es que no hay rutina, tienes un trabajo importante por hacer, y todas las fichas, cálculos e informes están en el sistema.

Te sentirás como en una empresa genial de TI donde siempre tienen acceso a servicios e información. Todos tus datos son subidos a la nube y nuestro soporte está disponible en horario laboral. Puedes conectarte fácilmente al sistema desde cualquier parte del mundo, esta es la solución ideal para equipos internacionales. El sistema genera reportes de forma automática y los datos se actualizan sistemáticamente, por lo que puedes estar seguro de su veracidad. Olvídate del centenar de carpetas con archivos en el escritorio y del montón de papeles sobre la mesa.

Documentación, archivos de departamentos, declaraciones, contratos y cualquier otra información de texto, gráfica o de vídeo necesaria: almacena todo en la base de conocimientos. Cada empleado podrá encontrar la información necesaria en la base de datos de forma independiente. Los accesos, por supuesto, pueden ser configurados para un departamento o para un empleado / puesto específico. El HRIS de PeopleForce permite crear categorías y elementos de la base de conocimientos y luego, simplemente enlazar los documentos para facilitar el acceso.

El sistema no sólo recopila y almacena datos sobre los empleados y su trabajo, sino que también crea reportes de forma automática, los cuales pueden ser visualizados, exportados y presentados en cualquier momento, como por ejemplo, en una reunión general donde se necesita respaldar las palabras con números. PeopleForce ofrece una gran variedad de opciones flexibles para la elaboración de informes, que incluyen, entre otras: Perfil de edad Perfil de género Capacidad Historial del estatus laboral Historial de puestos de trabajo Historial salarial Balances de vacaciones Reportes de número de empleados y rotación de personal Reportes de desempeño eNPS Reportes de control de horas Es posible exportar fácilmente todos los datos en formato Excel o .csv. Consulta la página de Reportes para obtener más detalles sobre las funciones de generación de informes que PeopleForce ofrece para la gestión de Recursos humanos.

Entendemos la importancia de la confidencialidad y por ello, en PeopleForce la hemos convertido en una prioridad. El sistema permite controlar el acceso a los datos personales. Podrás definir los roles de los empleados y vincular el nivel de acceso que tendrá cada rol. ¿Necesitas un mayor nivel de autoservicio, que permita a los empleados editar sus propios datos, o quizás tu empresa tiene políticas más estrictas? Ajusta todos los roles y sus permisos a la estructura y políticas de tu empresa en simples clics. ¡Y listo!