Estimador de Eficiencia de HR
Descubrí cómo funciona el Estimador de Eficiencia de HR de PeopleForce y calculá tu ahorro.
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Comunicación interna de la empresa
Potencia al máximo la comunicación interna de tu empresa. Libérate de las barreras comunicacionales implementando una plataforma que mantenga al equipo informado y conectado.
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Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
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Personalización flexible para satisfacer tus necesidades.
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Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.
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Interacción optimizada a través del panel de control principal
Aprovecha el potencial de un panel principal personalizado en PeopleForce. Comprueba sin esfuerzo los balances de días libres, envía solicitudes de permisos con facilidad y mantente informado de las vacaciones de los miembros de tu equipo de un vistazo. Experimenta una autogestión del empleado ágil y fácil de usar que mantendrá al equipo conectado y bien informado.
Mantén informada a tu empresa
Mantén a tus empleados informados sobre las actualizaciones de la empresa a través de PeopleForce. Inicia discusiones e involucra al equipo en las conversaciones. La plataforma muestra eventos importantes en el panel de control de forma automática, como cumpleaños, finalización de los periodos de prueba y aniversarios laborales. Anima a los empleados a felicitarse mutuamente, comunicarse y fomenta mejores conexiones dentro del equipo.
Comparte ideas para generar impacto
Enciende el cambio positivo compartiendo tus ideas en PeopleForce. Nuestro banco de sugerencias integrado para empleados está diseñado para amplificar tu voz y garantizar que tus valiosos puntos de vista sean escuchados. Con un solo clic desde el panel de control, puedes enviar tus ideas sin esfuerzo y contribuir al crecimiento y la innovación de la empresa.
Conoce otras funcionalidades ofrecidas por PeopleForce
Software HRIS
Empodera a tu equipo con nuestro sistema HRIS. Mejora la comunicación, aumenta la eficiencia de los procesos y aprovecha valiosos insights basados en datos.
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Software de incorporación de empleados
Proporciona una experiencia de incorporación fluida y positiva para aumentar la retención. Un flujo de trabajo optimizado garantiza una transición fluida para los recién llegados, maximizando el compromiso desde el primer día.
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Directorio de empleados
Todos los datos y documentos de los empleados están organizados en una plataforma fácil de usar. Optimiza tus procesos con una base de datos organizada y segura, ahorrando tiempo valioso para otras tareas.
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Seguimiento de permisos y tiempo libre remunerado (PTO)
Gestiona las ausencias sin esfuerzo gracias a una autogestión intuitiva. Los empleados y managers pueden planificar y solicitar tiempo libre fácilmente, mientras que RRHH obtiene una visión clara de todas las ausencias a partir de datos confiables.
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Calendario de RRHH
Todas las fechas importantes de la empresa se consolidan en un solo lugar, lo que permite hacer seguimiento del tiempo libre de los empleados sin esfuerzo y estar preparado para los próximos eventos.
Más informaciónReserva una demo gratis con nosotros
¿Por qué elegir PeopleForce?
Estamos encantados de que estés con nosotros. Nuestra plataforma está diseñada para facilitarte una instalación rápida y sencilla, de modo que puedas centrarte en hacer tu mejor trabajo.
La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos
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Autogestión para tus empleados
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, un calendario con los próximos eventos, sus tareas y objetivos y, con un solo clic, solicitar un permiso por enfermedad o vacaciones.
Gestión flexible de los permisos
¡No más hojas de cálculo! Personaliza los tipos de permisos y el cálculo del balance, y automatiza el sistema de solicitud y aprobación de permisos para que sea más cómodo para los miembros del equipo.
Informes y analíticas de RRHH
Obtén insights aplicables a cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Automatización del flujo de trabajo de RRHH
Crea y gestiona flujos de trabajo de cualquier nivel de complejidad para planificar y ejecutar los procesos más intrincados dentro de tu empresa.
Integraciones
Integra tus cuentas de Google, Microsoft y las redes sociales y mensajería más populares para facilitar la comunicación, la programación de citas en el calendario y el inicio de sesión rápido.
Sistema de seguimiento de candidatos
Descubre el potencial que tiene un sistema intuitivo de búsqueda de candidatos, que permite a los reclutadores personalizarlo según las necesidades de la empresa y descubrir talentos excepcionales.
Gestión de objetivos
Supervisa los KPI y OKR de los empleados sin esfuerzo, elabora planes de desarrollo personalizados de forma activa y garantiza la eficacia de los miembros de tu equipo fácilmente.
Evaluaciones de desempeño
Maximiza la efectividad de los empleados y libera todo su potencial a través de evaluaciones de desempeño automatizadas en la plataforma PeopleForce.
Encuestas automatizadas
¿Buscas feedback del equipo? Descubre el poder de las encuestas automatizadas para obtener información valiosa. Captura los niveles de lealtad y conoce lo que piensan los empleados de forma sencilla, gracias a las populares plantillas integradas.
Conoce los testimonios de nuestros clientes
Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.
Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.
Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.
El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.
Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.
PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!
Preguntas frecuentes
¿Qué es el panel de control principal de PeopleForce?
El panel principal de PeopleForce es un centro de actividades personalizable que sirve como punto de partida para los empleados al iniciar sesión en sus cuentas. Ofrece una cómoda visión general de los balances de días libres, permitiendo a los empleados hacer seguimiento de su tiempo libre disponible fácilmente. Además, proporciona una interfaz fácil de usar para enviar solicitudes de días libres con un solo clic. Personalizar el panel de control para que coincida con los colores corporativos de la empresa puede aportar una experiencia cohesionada y de marca al equipo.
¿Cómo se mantienen informados los empleados de las noticias y comunicaciones de su equipo?
Los empleados pueden estar informados de las noticias y comunicaciones de su equipo a través del sistema de comunicación interna de PeopleForce. La plataforma muestra las fechas importantes de los empleados en el calendario, como cumpleaños y aniversarios automáticamente. Los empleados pueden iniciar conversaciones y comunicarse para conocerse mejor.
¿Cómo pueden los empleados compartir sus ideas con los managers a través de PeopleForce?
Los empleados pueden compartir sus ideas con los managers a través del banco de sugerencias integrado en PeopleForce. Esta función permite a los empleados enviar sus ideas a través del panel de control con un solo clic. Utilizando esta función, es posible hacer seguimiento de todas las ideas de los empleados y poner en práctica las mejores para optimizar los procesos de la empresa.