PeopleForce es una
plataforma de HR all-in-one

PeopleForce es una plataforma de HR en la nube fundada en Kiev en 2019. La contratación, los registros de empleados, las ausencias, las evaluaciones de desempeño y el registro de tiempo funcionan en un solo sistema, para que los equipos de HR dediquen menos tiempo a lo administrativo y más a las personas.

PeopleForce es una plataforma de HR all-in-one
  • 1.600+

    empresas gestionan su HR con PeopleForce

  • 120.000

    usuarios activos en las empresas clientes

  • 25+

    países donde los clientes usan la plataforma

Nuestra misión

La misión de PeopleForce es que los procesos de personas del día a día sean ordenados y transparentes para los equipos de HR, los managers y los empleados. Los tres trabajan en la misma plataforma, cada rol con su propia vista: los equipos de HR configuran políticas, ciclos de evaluación y reportes para toda la empresa; los managers hacen reuniones 1:1 y siguen los objetivos de su equipo; y los empleados solicitan ausencias, dan feedback y encuentran respuestas por su cuenta. Cuando todos ven en qué punto está cada proceso, llegan menos consultas a HR y las decisiones se basan en datos actualizados.

Plataforma modular, un único registro de empleado

Las empresas empiezan con los productos que necesitan y suman el resto después, sin migrar datos.

  • Ocho productos: Core HR, Recruit, Perform, Payroll, Kadry, Pulse, Time y Desk
  • Los datos que se cargan una vez están disponibles en todos los productos
  • Pagas solo por los productos que usas

Automatización de tareas repetitivas de HR

Los pasos repetitivos se resuelven con workflows, aprobaciones y recordatorios, en lugar de seguimientos manuales.

  • Flujos de onboarding y offboarding según rol, área o ubicación
  • Las solicitudes de ausencia llegan a la persona que debe aprobarlas, y se actualizan los saldos y los calendarios del equipo
  • Documentos firmados en la plataforma con firma electrónica integrada

Liderazgo

PeopleForce está liderada por dos Co-CEO: el fundador Andrew Cetinic, a cargo del producto, y Mykola Mykhaylov, a cargo del crecimiento y la expansión a nuevos mercados.

Andrew Cetinic
Fundador y Co-CEOAndrew Cetinic

Andrew Cetinic fundó PeopleForce en Kiev en 2019. Primero creó una herramienta interna de HR para su empresa de outsourcing de IT; cuando otras empresas tecnológicas quisieron comprarla, se convirtió en el producto. Andrew lidera el desarrollo de producto.

  • Fundó PeopleForce en 2019
  • Antes trabajó en Microsoft e IBM
  • En 2017 fundó una empresa de outsourcing de IT
Perfil de LinkedIn
Mykola Mykhaylov
Co-CEO y Chief Growth OfficerMykola Mykhaylov

Mykola Mykhaylov se sumó a PeopleForce en agosto de 2022 como VP of Growth y hoy es Co-CEO y Chief Growth Officer. Lidera el go-to-market y la expansión de la empresa en Polonia y América Latina.

  • Ex-CEO del portal de empleo robota.ua
  • Ex-director de inversiones en Pracuj Ventures
  • Se sumó a PeopleForce en 2022, después de la inversión de Pracuj Ventures
Perfil de LinkedIn

Dónde trabajamos

PeopleForce tiene una oficina en Argentina. El equipo atiende a clientes en más de 25 países de Europa y América Latina, y los datos de los clientes se alojan en Fráncfort (Alemania).

Buenos Aires, Argentina · Oficina

La base de PeopleForce para trabajar con clientes de América Latina.

Ver vacantes

Prensa

PeopleForce en los medios

Rondas de inversión, reconocimientos y alianzas, con links a la cobertura original. Para consultas de prensa, escríbenos a marketing@peopleforce.io.

Fecha · fuente
Qué pasó
Abril de 2025 · iProfesional
Tras la ronda de USD 5,38 millones, el equipo de PeopleForce en Argentina pasó de una persona a principios de 2024 a 14. Entre sus clientes en la región están Kidscorp, TUL, Hubbing LATAM y Clarika. Leer
Abril de 2025 · Perfil
Perfil analizó la ronda Pre-Serie A de USD 5,38 millones y el plan de PeopleForce para reforzar sus equipos en Argentina, México y Colombia. Leer
Abril de 2025 · ITSitio
Adrián Savarese, Sales Manager Latam de PeopleForce, contó cómo la empresa llegó a la Argentina en enero de 2024, abrió equipos en México y Colombia, y por qué Argentina y Uruguay son hoy sus mercados más fuertes. Leer
Abril de 2024 · InfoNegocios Uruguay
PeopleForce anunció su llegada a Uruguay, donde ya tenía clientes, con el objetivo de triplicar su base en el país antes de fin de año. Leer
Abril de 2024 · iProfesional
PeopleForce consolidó su presencia en América Latina, con foco en la Argentina, tras cerrar una ronda de inversión de USD 2 millones. Leer

PeopleForce cuenta con el respaldo de Pracuj Ventures, u.ventures, Sturgeon Capital, Dnipro VC y Concept Ventures, y desde 2021 levantó más de USD 8 millones en rondas con montos públicos.

  • Momentum Leader

    Summer 2026

  • High Performer

    Summer 2026

  • High Performer

    Summer 2026

  • High Performer

    Summer 2026

  • Grid Leader

    Summer 2026

  • Regional Leader

    Europe · Summer 2026

Reseñas

Qué dicen los equipos de HR en G2

PeopleForce tiene una calificación de 4,8 sobre 5 en G2. En las reseñas, lo que más se menciona es la facilidad de uso, el soporte al cliente y la automatización.

“Pasamos de una planilla de Excel a PeopleForce, y esto automatizó muchísimo el proceso: redujo la carga administrativa y los errores humanos.”

Silvana Rosetti

Silvana Rosetti

Technology Director at WorkBetterNow · Mid-Market (51 a 1.000 empleados)

“Centralizar estos procesos cambió mi forma de trabajar: ahorro tiempo y reduzco la carga administrativa. Así puedo enfocarme más en iniciativas estratégicas de HR y en crear un ambiente de trabajo positivo.”

Melody Alegre

Melody Alegre

Recruitment Manager at Cascade · Mid-Market (51 a 1.000 empleados)

“Nos facilitó unificar la información de nuestros colaboradores en un solo lugar.”

Elian Casas

Elian Casas

Auditor de procesos at Crombie · Mid-Market (51 a 1.000 empleados)

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