Альтернатива Factorial для современных команд
Благодаря более быстрому ROI, поддержке высочайшего уровня и персонализированной автоматизации PeopleForce позволяет HR-командам работать умнее, а не усерднее. Оставьте ограничения Factorial позади.
Присоединяйтесь к 1000+ довольным клиентам PeopleForce и управляйте HR с уверенностью
"Мы выбрали PeopleForce вместо Factorial из-за его ценовой политики, потрясающего клиентского сервиса, идеального баланса между функциональностью и дизайном, а также прозрачной коммуникации по обновлениям. В целом, PeopleForce — самое полное решение."
Луис Фернандес, CEO в ROOX
ТОП-3 причины, почему HR-команды выбирают PeopleForce вместо Factorial
В 2 раза быстрее ROI
CSAT (уровень удовлетворенности клиентов) выше 98%
Гибкие автоматизированные процессы
Почувствуйте преимущества эксклюзивной поддержки вне зависимости от размера компании
Быстрая имплементация менее чем за 2 недели
Получите персонального менеджера по онбордингу, который поможет вам освоить PeopleForce и использовать все его возможности с первого дня.
Проактивная поддержка
Мы будем информировать вас о ключевых обновлениях продукта и предоставлять персональные рекомендации по лучшим комбинациям функций для достижения ваших бизнес-целей.
Персонализированные Success-звонки
Наша Success команда проведет для вас 15-минутные сессии со скрин-шерингом, чтобы вы получили поддержку именно тогда, когда она вам нужна.
Лучший выбор для компаний, которым нужны гибкие решения
Создавайте продвинутые триггеры в соответствии с потребностями вашей компании. PeopleForce позволяет запускать рабочие процессы на основе практически любого атрибута.
Связывайте события, ключевые даты или данные профиля сотрудников, чтобы настраивать процессы в соответствии с вашими бизнес-целями.
Проводите более точные 360-ревью, используя рейтинги продуктивности и коэффициенты компетенций, чтобы максимально раскрыть потенциал вашей команды. Автоматизированные циклы оценки обеспечат стабильность процесса.
Привлекайте лучших специалистов, повышайте лояльность сотрудников, создавайте команду мечты и давайте действенную обратную связь для повышения эффективности.
PeopleForce поднимает удобство на новый уровень благодаря пайплайну вакансий в стиле Kanban. Перемещайте кандидатов между этапами простым перетаскиванием, как в Trello.
В отличие от традиционных ATS-инструментов, вы можете адаптировать воронку найма под каждую вакансию и автоматизировать процесс, который соответствует вашему уникальному рекрутинг-флоу.
Обеспечьте команде лучший опыт и экономьте до 50% бюджета
 от $3.0 |  от $8.0 | ||
|---|---|---|---|
Core HR | 8.9 | 7.8 | |
Time & Attendance | 9.3 | 8.6 | |
Job Description Management | 9.0 | 7.6 | |
Candidate Relationship Management | 9.0 | 7.6 | |
Performance Management | 9.1 | 8.3 | |
Applicant Tracking Systems (ATS) | 9.0 | 8.3 | |
Onboarding | 9.0 | 8.0 | |
Employee Engagement | 9.1 | 8.2 | |
Workforce Management | 9.0 | 8.2 |
Ознакомьтесь с отзывами наших клиентов
Посмотрите, что наши клиенты говорят про свой опыт использования PeopleForce.
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
PeopleForce действительно учитывает ваши потребности и запросы на оптимизацию процессов. Система очень хорошо подходит для средних компаний, которые хотят автоматизировать свои HR-процессы, от мониторинга посещаемости до оценки эффективности работы. Она модульная и очень легко настраивается. Вы лично замечаете, как система развивается, обновление за обновлением.
PeopleForce есть за что ценить. Во-первых, учет рабочего времени не вызывает трудностей – это реальная экономия времени. Возможность кастомной настройки функций придает системе индивидуальный характер. Особого внимания заслуживает функция встреч 1-на-1 в модуле эффективности, которая добавляет значимости общению с сотрудником. Рабочие процессы и гибкие настройки – это просто комбо мечты, отвечающее всем нашим запросам.
Менеджеры поддержки быстро реагируют и всегда доступны. С приятным интерфейсом платформы все работает без проблем. Система удобно подстраивается под наши индивидуальные запросы. Функции, которые мы хотим добавить, учитываются в релизах обновлений, после нашей коммуникации. Это очень приятно и говорит о качественном сервисе.
PeopleForce — хороший инструмент для того, чтобы структурировать и вести основные HR-процессы в одном месте. Она экономит много времени, когда дело доходит до операционной рутины. Платформа постоянно развиваются, предоставляя новые и новые возможности, а цена остается адекватной. Служба поддержки клиентов чрезвычайно внимательная и полезная. Отличная работа, молодцы!
Переход с Google таблиц на PeopleForce был очень простым и быстрым! Все чрезвычайно интуитивно понятно и занимает минимальное количество времени для настройки. Команда онбординга замечательная, менеджеры всегда были готовы ответить на наши вопросы. Кроме того, круто, что служба поддержки клиентов прислушивается к отзывам, вместе мы уже внедрили несколько функций из наших запросов.
Переход на PeopleForce – это просто
Минимум ресурсов для максимальных результатов
- Один человек может легко перенести все процессы / Минимальные усилия команды при настройке процессов
- Переходный период не превышает 2 недель
- Наша команда Customer Success всегда рядом
- У нас есть база знаний с детальными инструкциями
- Система поддерживает английский, немецкий, португальский, украинский, русский, польский и испанский языки
Frequently Asked Questions
Сколько стоит платформа?
Насколько сложный процесс перехода?
Насколько безопасно хранятся мои данные?
Какие интеграции поддерживает ваше решение?
Сравниваете PeopleForce и Factorial?
Просто посмотрите, как это работает! Автоматизируйте свои HR-процессы, чтобы создать культуру высокой продуктивности в вашей компании. PeopleForce — это лучшая HRM-альтернатива, которая помогает оставаться ориентированными на бизнес, не забывая о людях.
Запросить демо