All

Понаднормова робота: облік, оплата за КЗпП і автоматизація розрахунку
Time & leave

Понаднормова робота: облік, оплата за КЗпП і автоматизація розрахунку

Що каже КЗпП про понаднормову роботу і як автоматизувати її облік: типи годин, ставки, погодження і дані, готові до нарахування зарплати.

Професійне вигорання: ознаки, стадії і що робити HR та керівнику
Culture

Професійне вигорання: ознаки, стадії і що робити HR та керівнику

Що таке професійне вигорання, як його розпізнати, чим воно відрізняється від стресу, як діяти HR і керівнику та як вимірювати ризик у команді.

Хто такий рекрутер: обов’язки, навички і чим він відрізняється від hiring manager
Talent acquisition

Хто такий рекрутер: обов’язки, навички і чим він відрізняється від hiring manager

Хто такий рекрутер, чим займається і які навички потрібні, чим рекрутер відрізняється від hiring manager і HR-менеджера та як вони працюють разом.

Хто такий CEO, CFO, COO і CMO: розшифровка C-level посад і обов'язки
Culture

Хто такий CEO, CFO, COO і CMO: розшифровка C-level посад і обов'язки

Хто такі CEO, CFO, COO, CMO та інші C-level керівники: розшифровка абревіатур у таблиці, обов'язки, навички і місце в структурі компанії.

KPI для співробітників: як поставити, виміряти та не зламати мотивацію
PerformanceHow to

KPI для співробітників: як поставити, виміряти та не зламати мотивацію

Що таке KPI, як розробити показники за п'ять кроків, 30 прикладів за відділами, розрахунок виконання з вагами і зв'язок із премією.

Як впровадити OKR у команді: приклади цілей і шаблон
Performance

Як впровадити OKR у команді: приклади цілей і шаблон

Що таке OKR, чим цілі відрізняються від KPI, понад 15 прикладів за функціями, шаблон для копіювання і п'ять кроків упровадження.

Soft skills і hard skills: у чому різниця та як їх оцінювати
PerformanceHow to

Soft skills і hard skills: у чому різниця та як їх оцінювати

Різниця між твердими і м'якими навичками, список 30 soft skills із поясненням, hard skills за професіями і 18 поведінкових питань для співбесіди.

Як скласти оффер кандидату: структура, приклади, помилки
Talent acquisitionHow to

Як скласти оффер кандидату: структура, приклади, помилки

Юридичний статус оффера, чеклист складників, шаблон і три приклади під різні типи позицій плюс тактика переговорів.