Разберем, что такое абсентеизм, как он эволюционировал, и как предотвратить тенденцию отсутствия благодаря автоматизированным системам.

Быть лидером в HR-департаменте означает брать на себя большую ответственность, но подходите ли вы для этой задачи? Вот 10 ключевых качеств, необходимых для того, чтобы подавать пример.

Облачное решение для управления человеческими ресурсами позволяет хранить большие объемы данных на удаленных серверах, которые в свою очередь могут использоваться для создания автоматизированных HR-процессов.

Определяем, какие дополнительные затраты несет компания в случае, если ей не удается удержать сотрудника, а особенно - новичка.

Сотрудники могут быть большим активом компании в достижении корпоративных целей. Достижение будет зависеть, как команда будет справляться с обязанностями

Практические примеры того, как чатбот с искусственным интеллектом упрощает работу HR.

Есть шесть ключевых тенденций, на которые следует обратить внимание в течение следующих 12 месяцев

HR software поможет серьезно сэкономить средства и ресурсы компании абсолютно в разных сферах ее жизни, и уменьшить расходы, о которых не сразу задумываешься.

Мы поговорили с Цезарием Мачка, Chief Human Resources Officer в Polish Pharmaceutical Group о стратегиях развития персонала и почему важно обращать на них внимание.

Токсичного сотрудника сложно вычислить с первого взгляда. Такие специалисты прекрасные манипуляторы и могут сами не понимать, что их поведение наносит вред компании.