22 marca 2023

Jaki wpływ na rozwój firmy ma pozytywne doświadczenie pracowników?

Tworzenie pozytywnych doświadczeń pracowników jest jedną z najważniejszych funkcji specjalistów HR, ponieważ bezpośrednio wiąże się z cyklem życia pracownika, jego zaangażowaniem, zadowoleniem i lojalnością.

Czytaj więcej
10 marca 2023
25 najlepszych metod screeningu przed zatrudnieniem

Pre-screening to wstępna ocena specjalistów, z którymi przyjdzie nam (być może) współpracować. Tej ocenie poddajemy kwalifikacje zawodowe i/lub umiejętności twarde.

Czytaj więcej
6 marca 2023
Jak narzędzia HRM pomagają rozwiązać problem niskiej wydajności

Pracownicy mogą być największym atutem firmy pozwalającym na osiągnięcie jej celów biznesowych. Oznacza to, że osiągnięcia zależą w całości od tego, jak zespół radzi sobie ze swoimi podstawowymi obowiązkami.

Czytaj więcej
17 lutego 2023
12 przykładów, jak ChatGPT ukształtuje branżę HR w 2023 roku

W 2022 roku OpenAI – pochodząca z San Francisco organizacja badawcza, zajmująca się sztuczną inteligencją – uruchomiła bota AI ChatGPT. Nasze życie nigdy nie będzie już takie samo.

Czytaj więcej
10 lutego 2023
5 trendów i narzędzi HR, które przydadzą Ci się w 2023 roku

Trendy w HR zmieniają się nieustannie, ale rok 2022 pobił pod tym kątem chyba wszelkie rekordy. Właściwie, nie powinno to nikogo dziwić, bo zmiany społeczne zawsze wymuszają zmiany biznesowe. Dziś liderzy są stawiani przed wyzwaniami częściej niż kiedyś.

Czytaj więcej
8 lutego 2023
Jak skutecznie wyszukiwać kandydatów na LinkedIn?

Na LinkedIn zarejestrowanych jest około 800 milionów profesjonalistów z ponad 200 krajów. To dla rekrutujących i sourcerów ogromna baza możliwości, pozwalająca znaleźć kandydatów 2-3 razy szybciej.

Czytaj więcej
6 lutego 2023
Jak oprogramowanie HR pomaga zmniejszyć koszty firmy?

Przed zakupem oprogramowania, które ma pomóc specjalistom ds. HR i rekruterom, menedżerowie najwyższego szczebla często zastanawiają się, jak drogie ono będzie. Dlatego ważne jest, aby specjaliści HR podkreślali znaczenie i przydatność oprogramowania HR.

Czytaj więcej
3 stycznia 2023
Rozwój pracowników w ramach systemu zarządzania strategicznego

Rozmawialiśmy z Cezarym Mączką, Chief Human Resources Officer, o tym, jakie strategie rozwoju pracowników wysuwają się na pierwszy plan, dlaczego zwrócić na nie uwagę.

Czytaj więcej
13 grudnia 2022
Toksyczny pracownik: jak go rozpoznać i zneutralizować jego wpływ na zespół

Zauważyłeś, że atmosfera w Twoim zespole pogarsza się, a pracownicy stali się mniej proaktywni i wydajni? Być może w Twoim dream teamie pojawił się toksyczny pracownik, który po cichu wyniszcza zespół i negatywnie wpływa na procesy zachodzące w firmie.

Czytaj więcej
8 grudnia 2022
PeopleForce otrzymuje dofinansowanie z Google for Startups Ukraine Support Fund

Jesteśmy niezwykle dumni, że znaleźliśmy się w tym doborowym gronie ukraińskich firm. Naszym celem jest zwiększenie rozpoznawalności wybitnego klastra HR tech w naszym kraju, do poziomu globalnego.

Czytaj więcej
10 listopada 2022
10 minut o analityce HR

Bez zrozumienia analityki HR nie osiągniesz nic więcej niż obliczenie procentowego wskaźnika rotacji. Metryki są ważne, ale są tylko narzędziem w rękach Twojej firmy. A co jeśli najpierw potrzebujesz planu? Sprawdź, od czego zacząć przygodę z analityką HR.

Czytaj więcej

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.

Umów demo

Zapisz się do naszego biuletynu