Czym jest taki system rejestracji czasu pracy oraz czy wdrożenie go jest dla firmy opłacalne? Sprawdź!

Wdrożenie automatyzacji, w postaci oprogramowania HRIS zdecydowanie usprawni Twoją pracę. Skorzystaj z 7 porad, które pomogą Ci to wdrożenie przejść sprawnie i efektywnie.

Wraz z rozwojem zdalnej pracy, równolegle rozwija się również zdalny proces rekrutacji. Jakie są jego etapy i jak przeprowadzić go skutecznie, by znaleźć tego wymarzonego pracownika? Przygotowaliśmy dla Ciebie 10 wskazówek, które ułatwią Ci prowadzenie zdalnych rekrutacji w Twojej firmie.

W 1999 roku John Doerr zaproponował wdrożenie metody OKR w pewnym start-upie. Tak, mowa o Google! Dowiedz się, dlaczego i Twoja firma powinna wdrożyć metodę OKR oraz jak można to zrealizować w 10 krokach.

Żaden pracownik nie lubi być oceniany, bo to doświadczenie stresujące i kojarzące się z przesadną kontrolą ze strony pracodawcy. A przecież za oceną pracowniczą nie stoi chorobliwa kontrola, tylko troska o dobro firmy, a w tym – również jej pracowników.

Rynek pracy ulega nieustannym przemianom. Pracownicy są bardziej mobilni, otwarci na zmiany i nie chcą pracować dla jednej firmy przez całe swoje zawodowe życie. Lojalność nie oznacza już przywiązania do pracodawcy.

System ATS to prawdziwy „kombajn”, który pomaga przetwarzać ogromne ilości danych rekrutacyjnych. Wybierając tego typu oprogramowanie musisz zwrócić uwagę na wiele czynników.

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest o wiele prostsze, od kiedy wynaleziono systemy HRM. Dzięki wdrożeniu w firmie systemu HRM będziesz efektywniej zarządzać rozmaitymi procesami HR.

Czym zajmuje się dział HR? Stworzyliśmy dla Ciebie listę, dzięki której możesz zapoznać się ze szczegółami pracy działu HR.

Poznaj 10 naszych wskazówek, jak sprawić, aby przebiegał w sposób skuteczny i satysfakcjonujący dla obu stron umowy.