Wszystkie informacje zebrane w jednym miejscu, aby zapewnić Twojej firmie ich pełną przejrzystość.
System rekrutacyjny, który wspiera rekruterów i HR w szybkim znalezieniu najlepszych talentów.
Monitorowanie efektywności i postępów pracowników, dzięki OKR, wskaźnikom, spotkaniom 1:1 oraz ocenie 360 stopni.
Ankiety pozwalające Ci monitorować i analizować zaangażowanie oraz satysfakcję pracowników.
Pozwól swoim pracownikom zgłaszać zapytania oraz otwierać sprawy w systemie i angażuj dział HR do ich rozwiązywania.
Ustalaj polityki obecności, śledź czas pracy pracowników i kontroluj ich obciążenie zadaniami.
Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników.
Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję.
Kalendarz HR gromadzi wszystkie ważne daty w jednym miejscu, a Ty możesz go dostosować do potrzeb swoich i swojego zespołu.
Uprość komunikację wewnętrzną w swojej firmie: pracownicy mogą się komunikować, otrzymywać wiadomości, zostawiać pomysły i śledzić swoje dni wolne od pracy w następnej sekundzie po zalogowaniu.
Uzyskaj nowe i wyjątkowe perspektywy w zakresie technologii HR, najlepszych praktyk i bieżących wydarzeń co tydzień.
Najczęściej spotykane terminy i hasła w obszarze HR.
Katalog bezpłatnych szablonów i formularzy HR.
Otrzymuj informacje o nowych webinariach i spotkaniach w świecie HR i rekrutacji.
Dowiedz się o wszystkich ekscytujących zmianach, które zachodzą na naszej platformie.
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Zobacz, jak międzynarodowy marketplace merXu usprawnił swoje procesy HR oraz rekrutację, wykorzystując możliwości PeopleForce.
Preboarding, czyli wstępne wdrożenie, obejmuje etap pośredni między przyjęciem do pracy a oficjalną datą rozpoczęcia pracy przez pracownika.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.