Blog dla działów HR o HR

Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.

Dołącz do nas na:
social icon
social icon
social icon
social icon

PeopleForce pozyskuje 5,4 mln dolarów w rundzie Pre-Series A na dalszy rozwój w Polsce

Pozyskane finansowanie przyspieszy ekspansję PeopleForce i wesprze realizację misji, jaką jest globalna transformacja procesów HR.

Inside PeopleForce
HR Tech

Artykuły

WszyscyHR TechHow toTalent acquisitionCulturePerformanceOnboardingCase studiesInside PeopleForceComparisons
timer icon2025-08-21

7 nawyków wspierających rozwój osobisty i zawodowy, które warto wprowadzić w życie

Odkryj 7 prostych nawyków rozwoju osobistego, które pomogą Ci zwiększyć efektywność, karierę i zachować równowagę w życiu.

Performance
Culture
timer icon2025-06-25

Motywacja pracowników: 15 najważniejszych motywatorów wspierających produktywną pracę

Odkryj tajemnice zmotywowanego zespołu i stwórz kulturę, w której ludzie konsekwentnie osiągają wyniki.

Performance
timer icon2025-03-25

Indywidualne plany rozwoju – kompletny przewodnik dla specjalistów HR

Indywidualne plany rozwoju wzmacniają więź z firmą, zmniejszają rotację i wspierają pracę zespołów, o ile łączą cele organizacji z zaangażowaniem pracowników.

Performance
How to
timer icon2024-12-30

PeopleForce 2024: Odkryj nasze TOP 10 funkcji roku

10 najważniejszych aktualizacji, które udało nam się wdrożyć, już automatyzuje zadania Twojego zespołu.

Inside PeopleForce
HR Tech
Performance
timer icon2024-08-26

Ile czasu oszczędzają HR-owcy i administratorzy dzięki platformie HR

Dowiedz się, jak nowoczesne oprogramowanie HR upraszcza złożone procesy i zwiększa efektywność, umożliwiając zespołom HR wygodne zarządzanie rosnącą liczbą obowiązków.

How to
Performance
timer icon2024-08-23

Rola kompetencji w ocenie pracowników i kandydatów

Dowiedz się, jak skutecznie identyfikować najlepszych pracowników i podejmować trafne decyzje rekrutacyjne, opierając się na realnych kompetencjach.

Performance
timer icon2024-08-11

Jak pracować z różnymi typami osobowości pracowników na podstawie testu „16 Personalities”?

Jak wykorzystać test 16 Personalities w pracy? Poznaj typy osobowości zespołu i zarządzaj skuteczniej, zwiększając efektywność i współpracę.

Culture
Performance
timer icon2024-06-21

Czym jest wskaźnik rotacji pracowników i jak go obliczyć?

Poznaj, jak monitorowanie rotacji pracowników wspiera efektywne zarządzanie talentami i optymalizację strategii HR.

How to
Performance
timer icon2024-01-10

Skuteczny feedback pracowniczy – praktyczne wskazówki dla HR

Dowiedz się, jak skuteczny feedback wspiera rozwój pracowników, poprawia wyniki i buduje kulturę opartą na zaufaniu i współpracy.

Performance
timer icon2023-04-30

Efektowna i efektywna. Jak oceniać pracowników metodą oceny wydajności?

Ocena wydajności wspiera rozwój kariery i efektywność zespołu. Dowiedz się, jak 70% firm korzysta z tego narzędzia, by osiągać cele i planować przyszłość.

Performance
timer icon2023-03-06

Jak narzędzia HRM pomagają rozwiązać problem niskiej wydajności

Pracownicy mogą być największym atutem firmy pozwalającym na osiągnięcie jej celów biznesowych. Oznacza to, że osiągnięcia zależą w całości od tego, jak zespół radzi sobie ze swoimi podstawowymi obowiązkami.

Performance