Szybkie i legalne podpisywanie dokumentów
Zaoszczędź czas i usprawnij obieg dokumentów z naszym podpisem elektronicznym. Podpisane dokumenty automatycznie zapiszą się w profilach pracowników – bez wysiłku!
Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Kompleksowe e-podpisy
Podpisuj dokumenty z mocą prawną
Poczuj całkowitą pewność dzięki zaawansowanemu podpisowi elektronicznemu PeopleForce. Pożegnaj się z papierologią i przejdź na wygodny, bezpieczny oraz legalny podpis elektroniczny, zgodny z przepisami eIDAS, eSign i UETA. Niezależnie od tego, czy podpisujesz umowy o pracę, czy dokumenty międzynarodowe – nasz podpis elektroniczny ma prawną moc na całym świecie.
Zautomatyzuj obieg dokumentów z podpisem elektronicznym
PeopleForce upraszcza zarządzanie dokumentami w dziale HR, zapewniając pracownikom aktualne informacje dzięki zautomatyzowanym zadaniom i powiadomieniom o podpisaniu dokumentów. Dział HR może monitorować status dokumentów na każdym etapie, a po podpisaniu dokumenty są automatycznie zapisywane w odpowiednich folderach pracowników.
Wszechstronne oprogramowanie dla różnych potrzeb
Przypisuj dokumenty, proś o podpisy i automatycznie dopasowuj dane pracowników – wszystko za jednym kliknięciem. Idealne rozwiązanie do wysyłki pasków wynagrodzeń, umów NDA i kontraktów. PeopleForce przyspiesza proces podpisywania, redukuje konieczność ręcznego wprowadzania danych oraz liczbę błędów.
Solidna ochrona Twoich podpisów cyfrowych
W PeopleForce bezpieczeństwo i zgodność z przepisami to priorytet. Dzięki zaawansowanemu szyfrowaniu i kompleksowym ścieżkom audytu każdy podpis jest chroniony i prawnie wiążący. Nasze podpisy elektroniczne są zgodne z globalnymi przepisami eIDAS i RODO, zapewniając bezpieczeństwo i identyfikowalność dokumentów.
Używamy podpisu elektronicznego do podpisywania dokumentów z pracownikami, w tym awansów i przeniesień. Wcześniej musieliśmy korzystać z usług zewnętrznych dostawców do obsługi naszych procesów. Teraz możemy wszystko szybko i wygodnie podpisywać na jednej platformie.
Uprość zarządzanie dokumentami dzięki PeopleForce
- Szybki, bezpieczny i wygodny proces podpisywania.
- Bez pośrednictwa innych dostawców, wszystko w ramach jednego systemu.
- Scentralizowane zarządzanie
Usprawnij obieg dokumentacji dzięki podpisowi elektronicznemu:
Zarządzanie dokumentami
Cyfrowe podpisywanie to więcej niż tylko wygoda – to sposób na zmianę obsługi dokumentów. Nasz podpis elektroniczny obsługuje popularne formaty, takie jak PDF i DOCX. Eliminuje papierowy bałagan, przyspiesza czas przetwarzania i sprawia, że wszystkie kontrakty, umowy i polityki są bezpiecznie przechowywane i łatwo dostępne.
Zarządzanie paskami wynagrodzeń
Zarządzanie odcinkami wypłat pracowników wiąże się z przetwarzaniem poufnych informacji i wymaga najwyższej dbałości. Nasz podpis elektroniczny sprawia, że paski wynagrodzeń są dystrybuowane bezpiecznie, szybko oraz zgodnie z przepisami prawa pracy, dzięki czemu możesz skupić się na wspieraniu swojego zespołu.
Zarządzanie zespołem
Efektywne zarządzanie zespołem wymaga szybkiego podejmowania decyzji i wydajnych procesów. Podpis elektroniczny PeopleForce umożliwia wygodne zatwierdzanie na etapie onboardingu oraz w kwestii polityk i procedur wewnętrznych, co zwiększa sprawczość liderów zespołów i wzmacnia ich pewność siebie.
Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Przejście z arkuszy kalkulacyjnych na PeopleForce było naprawdę łatwe i szybkie! Wszystko jest bardzo intuicyjne, a konfiguracja zajmuje minimalną ilość czasu. Zespół onboardingowy jest świetny – w trakcie procesu zawsze byli gotowi odpowiedzieć na nasze pytania. Najlepszą rzeczą jest to, że dział obsługi klienta faktycznie reaguje na opinie klientów i już wprowadzono kilka funkcji na bazie naszego feedbacku!
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym systemie jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflow, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
PeopleForce naprawdę dostosowuje się do Twoich potrzeb i sposobu pracy. To idealne rozwiązanie dla średnich firm, które chcą zautomatyzować swoje procesy HR – od ewidencji obecności po oceny wyników. System ma budowę modułową, przez co łatwo go modyfikować, a poza tym rozwija się z każdą aktualizacją. I to widać!
Support szybko reaguje i jest zawsze dostępny. Dzięki wygodnemu interfejsowi platformy wszystkie operacje przebiegają bezproblemowo. Oprogramowanie elastycznie dostosowuje się do naszych indywidualnych potrzeb.Kiedy wspomnieliśmy działowi technicznemu, że jest jeszcze kilka funkcji, z których chcielibyśmy korzystać, dostaliśmy odpowiedź, że nasze prośby zostaną uwzględnione w kolejnych aktualizacjach. To bardzo miłe i świadczy o wysokiej jakości usług.
System jest naprawdę rozbudowany pod względem funkcjonalności. Po wstępnym imporcie danych wdrożenie wszystkich procesów jest bardzo intuicyjne, ale mimo to zespół Customer Success jest zawsze dostępny na potrzeby szybkiej konsultacji albo dłuższego spotkania wdrożeniowego. W sumie odbyliśmy 5 spotkań wdrożeniowych, po których poczułam się wystarczająco pewnie, aby zaprezentować system reszcie mojego zespołu.
Jest wiele powodów, za które warto docenić PeopleForce. Pierwszym z nich jest bezproblemowe zarządzanie urlopami, które naprawdę oszczędza czas! Imponująca jest też możliwość personalizacji poszczególnych funkcji. Opcja spotkań 1-on-1 w module wydajności jest wyjątkowa i dzięki niej interakcje między uczestnikami zyskują na znaczeniu. Zautomatyzowane workflow i elastyczna konfiguracja to wymarzona kombinacja, dostosowana do potrzeb użytkowników.
PeopleForce to świetne narzędzie, które pomaga uporządkować i obsługiwać główne procesy HR w jednym miejscu. Oszczędza dużo czasu, jeśli chodzi o część operacyjną. Platforma stale się rozwija, oferując coraz to nowe możliwości, a jej cena nie ulega zmianom. Obsługa klienta jest bardzo uważna i pomocna. Tak trzymać!
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
Oprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony workflow sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcej
Katalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.
Dowiedz się więcej
Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcej
Kalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcej
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejOprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony workflow sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcejKatalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejOprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony workflow sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcejKatalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcej