Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Zarządzanie ofertami
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą bezproblemowo dodawać swoje podpisy do ważnych dokumentów w ciągu kilku sekund, niezależnie od lokalizacji. Poznaj bezproblemowy proces zarządzania ofertami, który upraszcza ich podpisywanie oraz współpracę kandydatów i rekruterów.
Zaufało nam 1600+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce ułatwia wyszukiwanie talentów
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1600 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki technologii eSign
Czasem podpisywanie dokumentów papierowych podczas procesu rekrutacji powoduje komplikacje i opóźnienia. Dzięki technologii eSign tego unikniesz, bo kandydaci mogą podpisywać oferty pracy bezpośrednio na ekranach swoich smartfonów. Koniec z drukowaniem, podpisami odręcznymi i przesyłaniem skanów! Ten usprawniony proces oznacza natychmiastową akceptację oferty i zapewnia kandydatom pozytywne doświadczenia onboardingowe.
Otrzymuj aktualizacje na bieżąco
Nasza platforma ułatwia bycie na bieżąco z procesami zatrudniania i podpisywania umów. Otrzymuj natychmiastowe powiadomienia e-mail i powiadomienia z platformy za każdym razem, gdy kandydat lub pracownik podpisze ofertę. Upraszcza to rutynowe procesy i zwiększa wydajność organizacji.
Budowanie zaangażowania od samego początku
Kontakt nowego pracownika z Twoją firmą zaczyna się od procesu onboardingu i podpisania wszystkich dokumentów. Spraw, aby to pierwsze wrażenie było pozytywne i trwałe – buduj silną markę pracodawcy, dbając o każdy szczegół. Usprawnione procesy oraz przyjazne dla środowiska i zdigitalizowane procedury zostaną zauważone i docenione. Osoby z branży IT i tech szczególnie to docenią!
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
System rekrutacyjny (ATS)
Upraszczaj wszystkie procedury rekrutacyjne. Nasz nowoczesny system ATS zapewnia pełną kontrolę nad każdym aspektem rekrutacji, gwarantując płynność i wydajność procesu.
Dowiedz się więcej
Testy sprawdzające kandydatów
Oceniaj wiedzę i kompetencje potencjalnych pracowników dzięki skutecznym metodom testowania. Poznaj umiejętności kandydatów, korzystając z różnych narzędzi – od kart przesiewowych po oceny końcowe.
Dowiedz się więcej
PeopleForce Prospector
Znajdź najlepszych kandydatów i z łatwością dopasuj ich CV do otwartych rekrutacji dzięki usłudze PeopleForce Prospector. Usprawnij proces naboru dzięki zautomatyzowanemu profilowaniu kandydatów i inteligentnemu analizowaniu CV.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Automatyzacja HR
Zautomatyzuj zadania związane z komunikacją, strukturyzacją procesów i danych zespołu oraz korzystaj z przydatnych analiz o pracownikach, kiedy tylko potrzebujesz.
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Baza wiedzy
Korzystaj z bazy wiedzy do przechowywania informacji, szablonów, dokumentów, instrukcji, haseł i wszystkiego, co jest przydatne pracownikom każdego dnia.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Komunikacja zespołowa
Przekształć swoje komunikaty w kanał informacyjny, w którym można przechowywać wszystkie ważne informacje i dostosowywać je do różnych działów. Z łatwością dziel się pomysłami i zostawiaj komentarze.
Oś czasu urlopów i kalendarz HR
Współdzielone narzędzia kalendarza, takie jak oś czasu urlopów, pozwolą Ci szybko sprawdzić, kto jest nieobecny i z jakiego powodu, a także będą przypominać o ważnych datach.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.
Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!
Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.
Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.
PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest technologia PeopleSign?
Technologia PeopleSign to funkcja podpisu elektronicznego, która umożliwia kandydatom cyfrowe podpisywanie ofert pracy na urządzeniach mobilnych, eliminując potrzebę drukowania, podpisywania i skanowania dokumentów. Funkcja ta pozwala zaoszczędzić czas, pieniądze i papier.
W jaki sposób technologia eSign może pomóc w procesie rekrutacji?
Technologia eSign pozwala kandydatom podpisywać oferty pracy cyfrowo na urządzeniach mobilnych, oszczędzając czas i eliminując potrzebę drukowania, podpisywania i skanowania dokumentów. Oznacza to, że kandydaci mogą natychmiast zaakceptować przedstawioną im ofertę, co pozwala im oszczędzić czas i pieniądze.
Czy korzystanie z technologii eSign wiąże się z dodatkowymi kosztami?
Nie, korzystanie z podpisów elektronicznych nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi kosztami. Podpisy elektroniczne ograniczają formalności, biurowe wydatki i czas pracowników działu kadr spędzany na rutynowej pracy, co ostatecznie zmniejsza koszty operacyjne firmy.