Blog dla działów HR o HR
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Dołącz do nas na:
Artykuły
2025-02-18Jak inkluzywność miejsca pracy wpływa na poziom zadowolenia i efektywność zespołu?
Inkluzywność to klucz do sukcesu. Sprawdź, jak tworzyć środowisko pracy, które przyciąga talenty i zwiększa zaangażowanie zespołu.
2025-01-30Różnorodność jako konieczność, nie trend – 5 strategii, które odmienią kulturę Twojej organizacji
Różnorodność to klucz do sukcesu. Poznaj 5 strategii, które realnie zmienią kulturę organizacyjną i zwiększą innowacyjność firmy.
2024-10-22Wskazówki i strategie dotyczące pracy z różnymi pokoleniami
W tym artykule przyjrzymy się bliżej zagadnieniu współpracy międzypokoleniowej i sprawdzimy, w jaki sposób skutecznie maksymalizować potencjał pracowników w różnym wieku.
2024-01-11Walentynki w miejscu pracy: inspirujące pomysły dla działu HR
Poznaj różne pomysły na firmowe Walentynki, sprawdzone przez dział HR PeopleForce.
2023-10-207 wskazówek jak zwiększyć zaangażowanie pracowników
Pozyskanie wysoce zaangażowanych pracowników jest dla firm dużym wyzwaniem. Celem jest zainspirowanie pracowników do współpracy z resztą zespołu i osiągania celów firmy.
2023-08-21Test „16 Personalities” w HR: 6 praktycznych zastosowań
Test 16 Personalities jako narzędzie HR? Sprawdź, jak wykorzystać rosnące zainteresowanie psychologią w pracy do lepszego zarządzania talentami i zespołem.
2023-08-12Testy osobowości i ich znaczenie dla biznesu
Testy osobowości pomagają HR odkrywać talenty, dopasowywać kandydatów i wspierać rozwój zespołu. Dowiedz się, dlaczego firmy coraz częściej po nie sięgają!
2023-08-11Jak pracować z różnymi typami osobowości pracowników na podstawie testu „16 Personalities”?
Jak wykorzystać test 16 Personalities w pracy? Poznaj typy osobowości zespołu i zarządzaj skuteczniej, zwiększając efektywność i współpracę.
2023-03-22Kultura well-beingu: Jak dbać o dobrostan pracowników i dlaczego ma to znaczenie?
Odkryj, jak well-being wpływa na zaangażowanie i efektywność zespołu. Sprawdź strategie, które pomogą zadbać o pracowników w Twojej firmie!
2023-03-22Wpływ pozytywnego doświadczenia pracownika na biznes
Tworzenie pozytywnych doświadczeń pracowników jest jedną z najważniejszych funkcji specjalistów HR, ponieważ bezpośrednio wiąże się z cyklem życia pracownika, jego zaangażowaniem, zadowoleniem i lojalnością.
2022-12-13Toksyczny pracownik: jak go rozpoznać i zneutralizować jego wpływ na zespół
Zauważyłeś, że atmosfera w Twoim zespole pogarsza się, a pracownicy stali się mniej proaktywni i wydajni? Być może w Twoim dream teamie pojawił się toksyczny pracownik, który po cichu wyniszcza zespół i negatywnie wpływa na procesy zachodzące w firmie.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.