Zastanówmy się, czym jest absencja, jak powstaje i jak można jej zapobiec dzięki zautomatyzowanym systemom HR.
Automatyzacja procesów to przeprojektowanie działań manualnych z wykorzystaniem technologii tak, aby były one wydajniejsze.
Poznaj najlepsze alternatywy dla HRnest i porównaj je pod kątem funkcji, cen i ocen użytkowników, aby wybrać idealne rozwiązanie.
Pozyskanie wysoce zaangażowanych pracowników jest dla firm dużym wyzwaniem. Celem jest zainspirowanie pracowników do współpracy z resztą zespołu i osiągania celów firmy.
Spróbujmy sobie odpowiedzieć na dwa pytania – dlaczego zautomatyzowane procesy pracy to must-have 2023 roku oraz z czego wynika zapotrzebowanie na unikanie błędów ludzkich w wykonywaniu zadań.
Zespół PeopleForce, jako część oficjalnej ukraińskiej delegacji, wziął udział w TechCrunch Disrupt 2023.
Zobacz, jak międzynarodowy marketplace merXu usprawnił swoje procesy HR oraz rekrutację, wykorzystując możliwości PeopleForce.
Preboarding, czyli wstępne wdrożenie, obejmuje etap pośredni między przyjęciem do pracy a oficjalną datą rozpoczęcia pracy przez pracownika.
Testy osobowości pomagają HR odkrywać talenty, dopasowywać kandydatów i wspierać rozwój zespołu. Dowiedz się, dlaczego firmy coraz częściej po nie sięgają!
Temat pokoleń w miejscu pracy jest szczególnie aktualny. Żyjemy w czasach, w których co najmniej cztery pokolenia są równocześnie częścią globalnej siły robocze.
Ludzie są najważniejszym zasobem firmy, dlatego procesy rekrutacji i zatrudniania, które zapoczątkowują relację pracownik-firma, są tak ważne i wymagają szczególnej troski.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.