¿Qué es un permiso médico?
Un permiso médico está asociado a una enfermedad documentada del empleado y confirmada por un profesional médico. En el primer caso, el empleado está obligado a presentar un certificado o justificante médico en el que conste exactamente la enfermedad confirmada y el tiempo que deberá ausentarse del trabajo. La empresa está obligada a pagar los días de ausencia por enfermedad de acuerdo con la legislación laboral.
En algunos casos, las empresas no contabilizan los días de permiso por enfermedad de un trabajador si se debe a una enfermedad que no es grave o a un agravamiento temporal de la condición, que puede mejorar, por ejemplo, en 3 días. Así, durante esos 3 días, el empleado no necesita presentar un certificado médico y la empresa le paga el salario íntegro. Una política flexible de este tipo se considera una política de bonificación.
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