Burnout laboral
¿Qué es el Burnout laboral?
¿Qué es el Burnout laboral?
Los profesionales de RRHH son conscientes de lo perjudicial que puede ser el estrés para el personal y, en los casos más graves, puede llevar a un fenómeno conocido como burnout laboral. Éste va mucho más allá de las presiones habituales que causan estrés, es un caso severo del mismo que se caracteriza por la despersonalización, la falta total de motivación, el desinterés por el trabajo y el deterioro de la salud.
El burnout laboral puede darse en casi todos los sectores y a menudo depende de la tolerancia del individuo a las circunstancias adversas. Para prevenirlo, es importante tomar en serio el compromiso y la moral de los empleados, y cuando se produzca el burnout, garantizar que se puede apoyar al empleado, concederle tiempo libre si lo necesita y ayudarle a reincorporarse al trabajo en el momento oportuno.
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