Salting
¿Qué es el Salting?
¿Qué es el Salting?
El salting es un término de RRHH que es más frecuente en Estados Unidos que en otros países y se refiere a una situación en la que un individuo se convierte en empleado de una nueva empresa con el fin de organizar un sindicato en esta. En otros casos, esta táctica puede denominarse "entrismo".
El salting es relativamente inusual en las empresas modernas y, cuando se produce, suele deberse a que la ley prohíbe a los individuos de una empresa hablar con los sindicatos mientras sean miembros de un lugar de trabajo y sin ser miembros también de un sindicato. Así pues, el salting representa una laguna legal por la que un miembro de un sindicato puede conseguir un empleo y luego hablar con sus nuevos compañeros sobre la creación de una sección local de su organización.