¿Qué es la equidad?
La equidad en RRHH es un concepto importante que está relacionado con garantizar que todos los empleados, independientemente de su género, raza, religión u otros factores, tengan el mismo acceso a las oportunidades y los recursos. La equidad en RRHH tiene como objetivo promover la justicia y garantizar que todos reciban el mismo trato. Esto incluye garantizar que todos los empleados tengan acceso a los mismos derechos, salarios y beneficios, independientemente de su origen o identidad. Además, la equidad en RRHH pretende garantizar que todos los empleados tengan iguales oportunidades de ascenso y que cualquier decisión tomada por los empresarios se base en los méritos y no en otros factores. Al tomar medidas para garantizar la equidad en RRHH, las empresas pueden crear un entorno de trabajo más diverso e inclusivo.