¿Qué es el beneficio voluntario?
Se refiere a una póliza de seguro que los empleados pueden añadir (con un coste) para complementar las prestaciones obligatorias que les proporciona su empresa. Por ejemplo, muchos gobiernos pueden imponer un nivel básico de seguro médico que las empresas que operan en su territorio tienen que proporcionar, pero ese nivel de asistencia puede ser muy básico.
Los beneficios voluntarios sirven para "complementar" cualquier seguro obligatorio que se ofrezca y pueden incluir cosas como tratamiento dental, subsidios por incapacidad, visitas al optometrista y otros aspectos de la asistencia médica. El empleado debe pagarlos él mismo, pero suelen ofrecerse a un precio reducido, por lo general son deducibles de impuestos y contribuyen en gran medida a reforzar el sentimiento de compromiso del empleado con su empresa.