Análisis de las necesidades de formación
¿Qué es el análisis de las necesidades de formación?
¿Qué es el análisis de las necesidades de formación?
El análisis de las necesidades de formación ("TNA", por sus siglas en inglés) es el proceso mediante el cual una empresa identifica las necesidades específicas de formación y desarrollo de sus empleados para que puedan realizar su trabajo con mayor eficacia. Este proceso se basa en un análisis exhaustivo de las necesidades de formación del personal a todos los niveles de la empresa.
El análisis de las necesidades de formación es especialmente importante para las empresas que trabajan en la vanguardia del desarrollo tecnológico, cuyos empleados deben mantenerse al día de los últimos avances. Sin embargo, es una buena idea aplicar esta práctica independientemente de la sofisticación técnica que se requiera, ya que ayudará a hacer un seguimiento de las capacidades de los empleados.