Horarios de trabajo flexibles
¿Qué son los horarios de trabajo flexibles?
Los acuerdos de trabajo flexible son cada vez más populares, pues las empresas reconocen las ventajas de permitir a los empleados adaptar sus horarios a sus necesidades individuales. La flexibilidad laboral permite a los empleados crear un equilibrio entre la vida laboral y personal que funcione para ellos, permitiéndoles priorizar su salud, bienestar y compromisos personales sin dejar de lado su trabajo. Además, puede ayudar a reducir el estrés y aumentar la productividad, ya que los empleados planifican su jornada de la forma que más les convenga. Para las empresas, la flexibilidad laboral ayudaría a aumentar el compromiso de los empleados y reducir su rotación. Al ofrecer modalidades de trabajo flexibles, las empresas pueden garantizar que sus empleados se sientan valorados y apoyados, lo que se traduce en mejores resultados empresariales en general.