Гнучкий графік роботи

Гнучкий графік роботи стає дедалі популярнішим, оскільки компанії визнають переваги надання співробітникам можливості підлаштовувати свій розклад під індивідуальні потреби. Гнучкий графік роботи дає змогу співробітникам створити баланс між роботою та особистим життям, який підходить саме їм, даючи їм змогу приділяти пріоритетну увагу своєму здоров'ю, добробуту й особистим зобов'язанням і при цьому виконувати свою роботу. Крім того, гнучкий графік роботи допомагає знизити рівень стресу і підвищити продуктивність праці, оскільки співробітники можуть планувати свій день так, як їм зручно. Для компаній гнучкий графік роботи може допомогти підвищити залученість співробітників і знизити плинність кадрів. Пропонуючи гнучкий графік роботи, компанії можуть гарантувати, що їхні співробітники відчувають свою значущість і підтримку, що призводить до кращих загальних результатів для бізнесу.