Elastyczne godziny pracy

Elastyczne godziny pracy

Główna icon Słowniczek HR icon

Elastyczne godziny pracy

Elastyczne godziny pracy to coraz powszechniejsze rozwiązanie, ponieważ firmy dostrzegły korzyści, które płyną z umożliwienia pracownikom dostosowania harmonogramów pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Taki system organizacyjny pozwala pracownikom zachowywać równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, co jest niezwykle korzystne i dla nich, i dla firmy.

Elastyczne godziny pracy:

  • pomagają pracownikom planować zadania tak, aby zachować przestrzeń na odpoczynek;

  • niwelują stres pracowników, a zwiększają ich zaangażowanie;

  • mogą obniżyć wskaźnik rotacji pracowniczej;

  • sprawiają, że pracownicy czują się doceniani i wspierani, a więc lepiej zmotywowani do pracy;

  • wpływają pozytywnie na wydajność zespołu i prowadzą do wyższych wyników biznesowych firmy.

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
Umów demo