Control horario

¿Qué es el Control Horario?

El control del tiempo dedicado a las tareas laborales es una de las solicitudes más populares de los empleadores en la actualidad. En la era del teletrabajo, cada vez es más difícil saber cuántas horas al día dedica realmente un empleado a su trabajo. Y si una empresa tiene un horario estricto, se hace necesario contabilizar el tiempo utilizando herramientas de terceros.

Existen dos métodos de seguimiento del tiempo. El primero es más flexible. Su esencia consiste en pedir a los empleados que cuenten sus horas de trabajo en proyectos con la ayuda de un sistema HRM que disponga de un módulo de seguimiento del tiempo. El segundo método es más estricto: algunas empresas hacen un seguimiento tanto del tiempo como de la actividad de un empleado en el lugar de trabajo mediante la grabación de la pantalla. El segundo método se presta a críticas desde un punto de vista ético y moral, porque rastrear cada paso, no siempre afecta positivamente al compromiso y al deseo del empleado de estar activo en el trabajo.