Verificación de antecedentes

¿Qué es la verificación de antecedentes?

Para muchas empresas, la verificación de antecedentes es una parte habitual del proceso de reclutamiento. La comprobación de antecedentes garantiza que la información proporcionada por un potencial empleado sea veraz y verifica si es adecuado para el puesto que solicita. Estas suelen incluir la comprobación de referencias, formación y experiencia laboral previa, así como la comprobación de antecedentes penales. Dependiendo de la naturaleza del trabajo, las verificaciones de antecedentes también pueden incluir el control de drogas, verificación de la solvencia, etc. Este procedimiento puede ayudar a los empleadores a tomar decisiones de contratación informadas y a evitar poner en riesgo su negocio contratando a alguien con antecedentes penales o historial crediticio negativo. Las comprobaciones de antecedentes también pueden ayudar a los empresarios a evitar posibles problemas legales y a asegurarse de que contratan a los empleados más cualificados y responsables.