¿Qué es una carta de despido?
La carta de despido es el documento final, y parte de la comunicación en nombre de la empresa, a la que se enfrenta un empleado cuando se marcha. La carta debe prepararse con anticipación y redactarse correctamente para que se ajuste a la cultura corporativa de la empresa y a la desincorporación del personal.
La carta debe contener los elementos requeridos, incluidos el nombre completo del empleado, su cargo y departamento, la fecha exacta del último día de trabajo, información adicional sobre los beneficios económicos y el contacto de una persona con quien puedan discutirse estos beneficios. La carta debe especificar a quién se transferirán los activos de la empresa.