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🎉 PeopleForce Wrapped 2025: un año de magia en RR. HH.

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🎉 PeopleForce Wrapped 2025: un año de magia en RR. HH.

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PeopleForce team

🎬 Comienza con el Showreel Recap 2025 — un resumen rápido de los momentos más destacados de PeopleForce este año.

Pero la verdadera historia está en los detalles: el trabajo diario de RR.HH, hecho más rápido e inteligente con PeopleForce.

👇En este recap descubrirás:

🔌 ¿Qué nuevas integraciones conectaron PeopleForce con el resto de tu ecosistema de RR. HH.?
🤖 Cómo la automatización se profundizó en los flujos básicos de RR. HH. con formularios
🧩 cómo las estructuras organizativas y permisos se hicieron más claros y flexibles
🎯 cómo los pipelines de reclutamiento mejoraron y se optimizaron2025 no fue solo un año de lanzar funciones — fue un año de mejorar el trabajo de RR. HH. a escala.
Descubramos todo lo que construimos juntos. 🎁✨

🧩 Integraciones: potenciando tu ecosistema de RR. HH.

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¿Usas Greenhouse? Tus candidatos contratados ahora fluyen directamente a PeopleForce automáticamente.
Configura un webhook, mapea los campos y tus nuevos empleados aparecerán en People → listos para el onboarding.
Cero tipeo manual. Cero datos perdidos. Todo fluido.

¡Reclutadores que viven en su bandeja de entrada, esto es para ustedes!
Ahora puedes conectar tu cuenta personal de Outlook y gestionar toda la comunicación con candidatos directamente desde la tarjeta del candidato.
No más cambiar de pestañas ni perder hilos de conversación — todo sincronizado en un solo lugar.
Nota: selecciona tu proveedor principal: Google o Microsoft.

Desde contratos hasta certificados — firma tus documentos legal y seguro con Autenti.
Para todos:
✔ Flujo multi-firmante
✔ Emparejamiento automático de documentos con empleados
✔ Seguimiento de estado en tiempo real
✔ Almacenamiento seguro
✔ Elige entre Autenti eSignature o QES
¿Documentos? Considerados resueltos. ✨

🇵🇱 Optima & enova365

Di adiós a copiar datos en Excel.
PeopleForce ahora se sincroniza directamente con Optima y enova365 ERP — sin desarrollo adicional.
Obtienes:
✔ Sincronización de datos de empleados en tiempo real
✔ Transferencia automática de información de ausencias, vacaciones y salarios
✔ Informes más rápidos y menos errores
✔ Colaboración fluida entre RR. HH. y nómina
✔ Cumplimiento total de GDPR

🇺🇦 🧩 Happy Monday

La contratación desde Happy Monday ahora es instantánea:
✔ Las aplicaciones de candidatos se cargan directamente en PeopleForce
✔ La fuente se marca automáticamente
✔ Los duplicados se actualizan, no se crean
✔ Selecciona vacantes existentes para sincronizarlas fácilmente
Tu flujo de reclutamiento → más rápido, más limpio, automatizado.

Consulta nuestra Guía de integraciones personalizadas de PeopleForce para más información.
Download PDF icon

🧩 Formularios en Core HR: del caos a la automatización

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2025 fue el año en que los formularios “maduraron” — transformando solicitudes desordenadas en flujos automáticos y elegantes.

Automatiza procesos como:

  • Pagos de horas extras
  • Viajes de negocio
  • Solicitudes de aprendizaje
  • Cualquier cosa que tu equipo necesite

Crea formularios desde cero con nuestro asistente intuitivo → los empleados envían → los aprobadores reciben notificación → el progreso se registra.
Recordatorios masivos incluidos. 😉

Ahora puedes:
✔ Solicitar formularios personalizados dentro de un workflow
✔ Activar workflows automáticamente al enviar o aprobar formularios
Despídete del seguimiento manual.

El offboarding ahora sigue la misma claridad y estructura que el onboarding.
Crea plantillas, agrega campos, solicita documentos, configura rutas de aprobación — y deja que los workflows hagan el trabajo pesado.

Cuando alguien está de vacaciones, sus tareas se reasignan automáticamente a un sustituto.
Sin retrasos. Sin bloqueos.
Se admiten tanto tareas personales como compartidas.

🏢 Estructura organizativa reinventada

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Agrega campos propios como HRBP, manager de nómina o propietario de presupuesto.
Se muestran en la configuración del departamento, perfiles de empleados y estructura organizativa.

These fields appear in department settings, employee profiles, and the org chart popover.

Crea unidades, sub-equipos y estructuras anidadas para:
✔ Construir jerarquías
✔ Activar automatizaciones, encuestas y evaluaciones
✔ Segmentar acceso y asignaciones

Visualiza líneas de reporte alternativas (HR partners, managers “dotted-line”, sustitutos).
Control total de permisos para visibilidad segura.

Organiza títulos de trabajo.
Estandariza perfiles para reclutamiento, desempeño y compensación — y úsalo en workflows automáticos, filtrado de directorio y evaluaciones.

💼 Recruit: estructurado, seguro y completo

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 Define tu plan de contratación con formularios totalmente personalizables:

  • Rango salarial
  • Habilidades requeridas
  • Niveles de puesto
  • Red flags
  • Cualquier cosa específica de tu proceso

Crea la estructura → los managers envían → aprobación fluida → vacante creada.

Invita socios de reclutamiento sin exponer datos de la empresa. Solo gestionan candidatos — nada más.
Seguro, simple, inmediato.

📊 Performance: insights y reconocimiento

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👥 Vista de equipo

Una pestaña consolidada: 1:1, KPIs, OKRs, feedback, planes de desarrollo, evaluaciones.

Seguimiento de objetivos individuales con progreso, estado y visión global.

Asigna importancia a objetivos secundarios, resultados clave y metas individuales.
El progreso ponderado da una visión estratégica y realista.

Cualquiera puede @mencionar y celebrar logros públicamente.
Kudos aparecen en:

  • Feed de noticias
  • Mis Kudos
  • Vistas de equipo y empresa

Impulsa cultura, motivación y apreciación — un reconocimiento a la vez. 🎉

📈 Pulse: encuestas del ciclo de vida del empleado

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Recibe insights en cada etapa: preboarding, onboarding, salida y cualquier momento del ciclo.
Activa encuestas directamente desde Workflows.

🕒 Time: registro de entrada/salida desde móvil

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Controla tiempo desde tu bolsillo.
✔ Registrar entradas y salidas
✔ Control de pausas
✔ Registro de horas de proyecto

Ideal para equipos distribuidos, trabajo de campo, setups híbridos o cualquier persona en movimiento.

Eso es PeopleForce Wrapped 2025

Nada de esto sería posible sin ustedes — equipos de RR. HH., managers y líderes PeopleOps que dieron feedback, impulsaron el producto y construyeron mejores lugares de trabajo cada día.
🚀 ¿Listos para lo que viene? 2026 ya está en marcha — y promete ser aún más grande.
Gracias por construir el futuro del HR con PeopleForce. 💙

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Descubra cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.

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