Excedencia laboral
¿Qué es una excedencia laboral?
Una excedencia es la separación de un empleado de su puesto de trabajo, ya sea acordada o espontánea, durante un periodo de tiempo determinado, regulada por la normativa interna de la empresa y detallada en las políticas de ausencia de la misma.
Las ausencias pueden deberse a varios motivos. Entre ellas se incluyen las vacaciones anuales, los permisos por enfermedad, los permisos parentales, los permisos por servicio militar, viajes de negocios, motivos personales, ausencias por estudios, ausencias por desarrollo profesional, ausencias no remuneradas, etc. La propia empresa determina las políticas y puede crear un número ilimitado de estas, teniendo en cuenta también los días de ausencia extra que el empleado puede emplear a su discreción (cumpleaños, día de la salud mental, día de la familia, etc.).