Nieobecność w miejscu pracy
Urlop to uzgodnione lub spontaniczne opuszczenie przez pracownika stanowiska pracy na określony czas, które jest regulowane wewnętrznymi przepisami firmy i sprecyzowane w firmowych zasadach dotyczących absencji.
Nieobecności mogą być spowodowane wieloma przyczynami. Są to m.in. urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie, urlop wychowawczy, urlop związany ze służbą wojskową, podróż służbowa, urlop okolicznościowy, nieobecność związana z nauką, nieobecność związana z rozwojem zawodowym, nieobecność niepłatna itp. Firma, określając politykę urlopów, robi to w oparciu o aktualne przepisy, ale może ustalić własne, dodatkowe dni wolne, które pracownik może spędzić według własnego uznania (urodziny, dzień zdrowia psychicznego, dzień rodzinny itp.).
Nasz newsletter to tylko wartościowe treści, zero spamu, a z subskrypcji możesz zrezygnować w dowolnym momencie.