Desarrollo profesional

El desarrollo profesional es la mejora personal en la línea de trabajo, la adquisición de nuevas habilidades y de experiencia de trabajo que puede ayudar a lograr un objetivo profesional. Éste abre amplios horizontes para ejecutar las tareas establecidas, desarrollando su potencial, transformando la vida.

El desarrollo profesional genera un aumento en la demanda de un empleado, un mejor y más rápido desempeño del trabajo, un avance en la carrera, ya que el desarrollo profesional contribuye al crecimiento de la carrera.

El desarrollo profesional consta de los siguientes pasos:

Paso №1. La orientación vocacional es la elección correcta en un ámbito laboral y profesional. Es el primer paso que cada uno de nosotros da al inicio de su trayectoria profesional.

Paso №2. La educación profesional es la base de conocimientos, habilidades duras y blandas que sirven como punto de partida para el desarrollo profesional.

Paso №3. Empleo. Es el paso más importante para el desarrollo profesional. Las responsabilidades y el puesto de trabajo influyen en la motivación para crecer profesionalmente.

Paso №4. Desarrollo de competencias. Los libros, los cursos, las clases magistrales, las prácticas, la formación, la educación adicional, representan un desarrollo y crecimiento profesional efectivo, que tradicionalmente conduce al crecimiento de la carrera.

¿Por qué es tan importante el desarrollo profesional?

El desarrollo profesional es importante por varias razones:

1. Trabajo emocionante y variado. Al desarrollarse constantemente, usted podrá asumir responsabilidades nuevas, más complejas y diferentes. De este modo, se sentirá atraído por diversos proyectos y nuevas tareas. Ayudando a evitar la rutina y la insatisfacción laboral.
2. Crecimiento salarial. Los profesionales con amplios conocimientos y que reciben formación regularmente, son talentos más valiosos. La compensación monetaria para este tipo de empleados siempre es mayor.
3. Crecimiento de la carrera. Al mejorar profesionalmente, se puede optar a un puesto más alto y alcanzar el Olimpo profesional más rápidamente con el paso del tiempo.

Cuál es la diferencia entre el desarrollo profesional y el crecimiento laboral

El crecimiento laboral y el desarrollo profesional son conceptos interrelacionados. Por eso a menudo se confunden entre sí. Conviene recordar que el crecimiento laboral es la promoción de un empleado en un puesto en función de sus competencias profesionales y personales.

Juntos, el crecimiento y el desarrollo forman la espina dorsal de un plan de carrera exitoso que proporciona satisfacción y buenas recompensas.