Análisis de puestos
¿Qué es el análisis de puestos?
¿Qué es el análisis de puestos?
El análisis de puestos es el sistema global que recopila información sobre sobre un puesto de trabajo específico o sobre un grupo de puestos, e implica factores de datos como la definición del rol y las responsabilidades, los requisitos de habilidades específicas y todo lo necesario para crear una descripción concisa del puesto. Este proceso debe llevarse a cabo con la mayor transparencia posible.
Esto se debe a que es crucial que tanto el reclutador como el reclutado tengan una imagen suficientemente clara de lo que implica un puesto de trabajo específico, para asegurarse de que encuentran al candidato correcto para el puesto. En consecuencia, el análisis de puestos también abarca otros procesos de reclutamiento como la contratación, el desempeño, la remuneración entre otros.