Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Skuteczne promowanie ofert pracy
Z łatwością twórz i publikuj oferty pracy w ponad 3000 witryn, korzystając wyłącznie z jednej platformy. Oszczędzaj czas i uprość proces rekrutacji.
Zaufało nam 1600+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce ułatwia wyszukiwanie talentów
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1600 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Błyskawicznie publikuj oferty pracy na portalach rekrutacyjnych
Natychmiastowo dodawaj oferty pracy na międzynarodowych i lokalnych portalach ogłoszeniowych bezpośrednio z naszej platformy. Korzystaj z wygodnej organizacji oraz centralizacji płatności za ogłoszenia, oszczędzając czas i zasoby. Skutecznie promuj swoje oferty, przyspiesz proces publikacji w wielu witrynach naraz i zarządzaj wszystkimi zgłoszeniami kandydatów w ramach jednego systemu.
Centralny pulpit nawigacyjny wyników rekrutacji
Monitoruj, jak skuteczne są Twoje oferty pracy dzięki centralnemu pulpitowi nawigacyjnemu. Podejmuj lepsze decyzje oparte na bieżących danych i optymalizuj strategie rekrutacyjne.
Przypisywanie niestandardowych ocen i tagów kandydatom
Dzięki płynnej integracji z portalami pracy możesz określić wymagane umiejętności kandydatów, co pozwoli Ci skutecznie zidentyfikować odpowiednie osoby w systemie i przypisać im oceny na podstawie ich kompetencji. Wyszukaj konkretną umiejętność, ocenę lub tag w bazie danych kandydatów, a system wyświetli wszystkie odpowiednie dopasowania.
Bezproblemowe parsowanie danych z PeopleProspector
Wykorzystaj zalety PeopleProspector, rozszerzenia Google Chrome, aby szybko i bez wysiłku, za pomocą kilku kliknięć, parsować dane kandydatów z portali pracy do bazy danych w Twojej firmie.
Dowiedz się, które źródło dostarcza Ci najlepsze wyniki
Dzięki naszej sekcji analitycznej zawsze będziesz mieć dostęp do raportów, umożliwiających sprawdzenie, które źródła dostarczają Ci więcej kandydatów. Wykorzystaj te informacje, aby dostosować swoje działania rekrutacyjne i osiągnąć optymalne wyniki.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
System rekrutacyjny
Upraszczaj wszystkie procedury rekrutacyjne. Nasz nowoczesny system ATS zapewnia pełną kontrolę nad każdym aspektem rekrutacji, gwarantując płynność i wydajność procesu.
Dowiedz się więcej
Testy sprawdzające kandydatów
Oceniaj wiedzę i kompetencje potencjalnych pracowników dzięki skutecznym metodom testowania. Poznaj umiejętności kandydatów, korzystając z różnych narzędzi – od kart przesiewowych po oceny końcowe.
Dowiedz się więcej
Zarządzanie ofertami
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą bezproblemowo dodawać swoje podpisy do ważnych dokumentów w ciągu kilku sekund, niezależnie od lokalizacji. Poznaj bezproblemowy proces zarządzania ofertami, który upraszcza podpisywanie i współpracę kandydatów i rekruterów.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Automatyzacja HR
Zautomatyzuj zadania związane z komunikacją, strukturyzacją procesów i danych zespołu oraz korzystaj z przydatnych analiz o pracownikach, kiedy tylko potrzebujesz.
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Baza wiedzy
Korzystaj z bazy wiedzy do przechowywania informacji, szablonów, dokumentów, instrukcji, haseł i wszystkiego, co jest przydatne pracownikom każdego dnia.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Komunikacja zespołowa
Przekształć swoje komunikaty w kanał informacyjny, w którym można przechowywać wszystkie ważne informacje i dostosowywać je do różnych działów. Z łatwością dziel się pomysłami i zostawiaj komentarze.
Oś czasu urlopów i kalendarz HR
Współdzielone narzędzia kalendarza, takie jak oś czasu urlopów, pozwolą Ci szybko sprawdzić, kto jest nieobecny i z jakiego powodu, a także będą przypominać o ważnych datach.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.
Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!
Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.
Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.
PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.
Najczęściej zadawane pytania
Które portale rekrutacyjne są obsługiwane przez PeopleForce Recruit?
Recruit umożliwia publikację ofert pracy w ponad 3000 witryn – o zasięgu globalnym, takich jak LinkedIn, Indeed, Monster, Talent.com, Jooble oraz lokalnych – w Europie, Ameryce Łacińskiej i USA. Dodatkowo możesz też przetwarzać dane kandydatów z LinkedIn i korzystać ze spersonalizowanej strony kariery.
Czy Recruit obsługuje darmowe oferty pracy na LinkedIn?
Aktualnie integracja Recruit i LinkedIn dotyczy tylko ogłoszeń płatnych. Możesz korzystać z następujących rodzajów publikacji:
Ogłoszenia na LinkedIn: Twoja oferta pojawi się w kanałach wiadomości kandydatów, aplikacjach LinkedIn, skrzynkach e-mail oraz na stronie głównej LinkedIn Jobs i w wyszukiwarce.
Promowanie ofert pracy na LinkedIn: Większa widoczność dzięki algorytmom Pay for Performance (P4P).
Czy istnieje limit liczby portali rekrutacyjnych, na których mogę równocześnie publikować ogłoszenia za pomocą PeopleForce?
Nie, nie ma ograniczeń co do liczby stron z ofertami pracy, na których możesz publikować swoje ogłoszenia dzięki PeopleForce.
Ile kosztuje publikowanie w różnych serwisach z ofertami pracy?
Koszty publikowania ogłoszeń różnią się w zależności od serwisu z ofertami pracy i jego modelu monetyzacji. Każdorazowo wyświetlamy rzeczywistą cenę przed opublikowaniem ogłoszenia. Dzięki centralizacji płatności możesz wygodnie płacić za wszystkie ogłoszenia bezpośrednio przez PeopleForce.
Czy za pośrednictwem PeopleRecruit mogę śledzić odpowiedzi na ogłoszenia, które zostały opublikowane na portalach pracy?
Tak, wszystkie odpowiedzi otrzymane z ofert pracy opublikowanych za pośrednictwem systemu PeopleForce będą automatycznie przenoszone do systemu. Zobaczysz również źródło pochodzenia każdej z nich.
Czy w systemie PeopleForce mogę wyszukiwać kandydatów na podstawie konkretnych umiejętności?
Integrując się z witrynami wyszukiwania ofert pracy, masz możliwość określenia pożądanych umiejętności kandydata, co pozwala na efektywne znajdowanie w systemie osób, które spełniają Twoje wymagania. Następnie możesz utworzyć własne repozytorium umiejętności i płynnie dopasować kandydatów do istniejących umiejętności dostępnych w systemie.
Czym jest PeopleProspector?
PeopleProspector to rozszerzenie Google Chrome, które integruje się z popularnymi witrynami do wyszukiwania ofert pracy i sieciami społecznościowymi w celu wyodrębnienia informacji o kandydatach do bazy danych kandydatów. PeopleProspector umożliwia gromadzenie danych kandydatów oraz dodawanie notatek i tagów w celu łatwego wyszukiwania i organizacji w bazie danych.