Статьи

Culture
timer icon2019-11-26

Примеры геймификации в HR: 5 успешных кейсов

Лучшие примеры геймификации HR. Сделали подборку лучших примеров геймификации HR, которые вдохновляют на внедрение игрофикации в компании.

Culture
timer icon2019-11-22

Прокачиваем hard skills: 15 лучших книг для HR-специалистов

Чтобы вы долго не искали лучшие HR книги с качественным контентом и сделать всех сотрудников счастливее, мы подготовили подборку из 15 изданий.

HR Tech
timer icon2019-11-14

HR тренды 2020 года, которые вас удивят

Не за горами 2020 год, на чем следует сфокусироваться HR-менеджерам для достижения максимального успеха в предстоящем году, проанализировав HR тренды 2020?

Culture
timer icon2019-11-13

Геймификация в HR: идеи мотивации и вовлечения в работу

Более 70% сотрудников не увлечены своей работой, методы геймификации HR могут помочь эффективнее мотивировать и вовлекать сотрудников на работе.

Performance
timer icon2019-11-07

6 советов для повышения уровня удовлетворенности сотрудников

Отвечаем на вопрос Как повысить уровень удовлетворенности сотрудников. В статье собраны 6 советов как улучшить eNPS и сделать сотрудников счастливее

How to
timer icon2019-11-04

Функции и задачи HRM системы управления персоналом

HRM/HRIS – это система, которая помогает привлекать и удерживать не покупателей, а собственный персонал. Комплексная система автоматизации HR-процессов.

Culture
timer icon2019-10-31

5 лучших HR-образов на Хэллоуин

Не можете выбрать HR образ на Хэллоуин? У нас есть отличные идеи которые можно сделать за 5 минут своими руками. Так что берите на заметку креативные идеи.

How to
timer icon2019-10-24

5 способов мотивировать технические команды

Мотивация в команде, вероятно, одна из тех головных болей, с которыми сталкиваются технические HR-специалисты. Мы собрали 5 советов о том, как мотивировать команду.

How to
timer icon2019-10-24

Преобразование рабочего места: 5 ключевых идей

Благодаря ресурсам и технологиям ведутся активные дебаты по поводу отношений между работником и работодателем и влияния на преобразование рабочего места.