Блог для HR и про HR
Идеи, решения и ресурсы для современного эффективного HR-специалиста.
Подпишитесь на нас в:
Статьи
2021-03-09Культура Well-being: зачем и как управлять благополучием сотрудников
Благополучие (или благосостояние) сотрудников – часть общей корпоративной культуры, без которой сегодня не обходится развитая компания.
2021-03-01Онбординг. Адаптация сотрудников в условиях удалённой работы
Адаптация сотрудников - процесс, от которого зависит продуктивность сотрудника и результаты. Давайте разберемся, как успешно реализовать онбординг удалённо.
2021-01-21Тренды в HR: новая реальность 2021 года
Тренды в HR. Пришло время поговорить о будущем - новая реальность требует новых подходов и новых решений, а также нового образа мышления.
2021-01-18Тайм-менеджмент для HR: как правильно организовать рабочее время
Мы представляем несколько лайфхаков, которые помогут грамотно организовать тайм менеджмент отдельного сотрудника, отдела или организации.
2021-01-11Что почитать HR-специалисту: 10 лучших книг для профессионального роста
Полезная подборка: книги для HR помогут ознакомиться с актуальными тенденциями индустрии, а также с новыми кейсами и бизнес-решениями.
2020-10-05Как привлекать и мотивировать почасовых сотрудников
Среди почасовых сотрудников годовой показатель текучести - 49%, игнорировать невозможно. Вопрос: как найти, привлечь и удержать “почасовика”?
2020-09-069 вопросов, которые стоит задать кандидату
9 вопросов кандидату, ответы на которые могут содержать «сигнал тревоги» и должны заставить задуматься, брать ли на работу такого сотрудника.
2020-05-28Лайфхак. Как найти нужного сотрудника
Любая компания, даже начинающая, рано или поздно начинает расширяться, соответственно, становится необходимым нанять новых сотрудников.
2020-05-136 методов, чтобы превратить занятого сотрудника в эффективного
Performance Management — то, чем стоит заниматься любому бизнесу, чтобы рости. Разбираем основных 6 элементов управления эффективностью.
2020-03-20Как автоматизировать онбординг за 30 минут: 5 шагов с PeopleForce
Адаптация новых сотрудников происходит по-разному. Один спустя 3 дня становится душой компании, а для некоторых первые дни — сплошной стресс
2020-03-20Топ-13 лучших фильмов для HR-менеджеров, которые надо посмотреть
Есть несколько источников для саморазвития, среди которых — фильм для HR-менеджеров. Это возможность и отдохнуть, и почерпнуть новые идеи.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.