Блог для HR и про HR
Идеи, решения и ресурсы для современного эффективного HR-специалиста.
Подпишитесь на нас в:
Статьи
2021-08-20Кейсы по офбордингу: как не стоит увольнять сотрудников?
Компании в Украине тратят мало времени, сил и ресурсов на офбординг сотрудников. Неправильно проведенный офбординг может аукнуться компании.
2021-08-19Зачем бизнесу нужны встречи 1:1?
Встречи 1:1 — мощный инструмент коучинга, который стал главным героем книг-бестселлеров, СМИ и темой среди менеджеров и директоров компаний.
2021-07-22Как не запутаться в корпоративных активностях. Идеи для эдутейнмента и повышения вовлеченности
Геймификация срабатывает как в тренингах, так и в повседневной офисной жизни, служит отличным предохранителем от выгорания.
2021-07-08Edutainment как один из самых эффективных методов обучения персонала
В трендах обучения персонала на 2021 год – так называемые апскиллинг и рескиллинг, то есть, повышение квалификации и обновление знаний.
2021-06-15Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами?
Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами и какие преимущества дает этот инструмент управления
2021-06-0810 минут про OKR: универсальный гид по самым важным целям компании
10 минут про OKR: что слышит сотрудник, когда устраивается на работу? Мини-экскурс в историю OKR. Примеры постановки целей.
2021-05-25Метод матрицы 9 boxes: растим сильную команду и оцениваем риски
Успешное планирование с помощью метода матрицы 9 boxes: зависитмость от выявления эффективных, верных сотрудников компании, будущих лидеров.
2021-05-14Как автоматизация рекрутинга помогает привлекать лучших кандидатов
Почему автоматизация рекрутинга важна? Пока рекрутер занимается отбором, привлечением сотрудников, автоматизация регулирует рутинные процессы
2021-04-30Эффектно и эффективно. Как оценить сотрудников по методу Performance Review?
Performance Review - один из самых комплексных способов оценки сотрудника количественно и идейно. Что именно влияет на успех вашей компании?
2021-03-29Стратегии привлечения талантов, которые действительно работают
Давайте разберем основные стратегии привлечения талантов, которые пережили 2020 год и остались актуальными, либо добавили новые требования к рекрутерам.
2021-03-13Обратная связь сотруднику: инструкция для HR специалиста
Обратная связь - неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Сотрудникам тяжело работать, если не понимают, какой результат приносят.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.