Human2IT №2 – конференция о холиварах в ИТ-управлении и продажах

нет комментариев / HR мероприятия
Human2IT №2 – конференция о холиварах в ИТ-управлении и продажах

Когда: 29 мая

Где: г. Минск (offline / online)

Стоимость: от 20$ до 70$ .

Сайт: http://human2it.com

Участники Human2IT смогут обсудить сложные вызовы 20-21 года в карьере, управлении и продажах, задать вопросы спикерам, развлечься и теснее познакомиться во внутреннем дворике конференции, получить полезные материалы и статьи об управлении и продажах в ИТ в специальных книжечках участников и пересмотреть все доклады еще раз в записи после конференции.

На сцене в центре Минска (и online) выступят владельцы компаний, руководители и sales&marketing из WorkFusion, Oxagile, ScienceSoft, Bamboo Apps, PandaDoc, HQSoftware, Syberry, Бизнес-старт, SP&P, Студии Сорокина и Кулинкович.

Организаторы традиционно аскетичны: делают ставку на насыщенный контент, много работают над докладами и материалами в книжках участников и держат невысокую цену на билеты.

Темы револьверных докладов и дискуссий:

Карьера

  1. Почему не стоит брать людей из больших компаний: проблема процессного мышления и делегирования. Как их готовят к профессиональной прокрастинации и почему они так редко уживаются в небольших компаниях.
  2. Дикие карьерные повороты. Истории учеников и статистика по рынку. 6 кейсов того, как становятся топами в IT из разработчиков и не из IT.
  3. 100-процентный гайдлайн по прохождению собеседования в IT для sales, hr и менеджеров. Основные трюки, которые выглядят смешно при приближении, но которые вас очень быстро выведут вперед в толпе претендентов.
  4. Работа с удаленщиками: с чем мы столкнулись. Производительность труда в краткосрочной перспективе и увольнения в долгосрочной. Срок жизни сотрудника и особенности привлечения ребят, которым уже не за что держаться.

Руководство

  1. Корпоративная культура в айти – смешно. У сотрудника, заработок которого выше среднестатистического, в голове своя культура. Но не следует забывать собственника – его тараканы будут покруче. Какие бывают культуры – быдлопроблемские, ричбичные, культура стада баранов и культура собственника-христа. Как культуры бьют по компании и по сотрудникам и под кого компании пытаются мимикрировать, чтобы хоть немного привлекать рынок.
  2. Квантовый скачок: у нас есть 10 разработчиков – как сделать переход к 20? К 50? К 100? Для многих бизнесов это вопрос на 1 000 000.

Продажи

  1. Почему в айти не построить процессы. Загнивание рыбы идет с головы, а айтишная голова не процессная. Она может быть математически подкованная, но это еще один из фейлов. Избалованные сотрудники, избалованная отрасль и как следствие – хаос на всех этапах корпоративной прямой. Или это не так?
  2. Построение отдела продаж в текущих условиях – снижение рейтов, шарлатаны продавцы на рынке, отсутствие понимания со стороны собственника, невозможность выстроить планы и еще-еще. Проговорим на реальных кейсах.
  3. Айти продавцы: что всплыло на рынке сейчас? Продавцы эпла и майкрософта, желающие к вам за трешку. Маркетологи под ключ. Стоит ли с ними работать?
  4. Топ разводов от айти маркетологов за 2020 и 2021. Народ прифигел от вируса, и тут маркетологи начали требовать увеличения заработной платы за мистические продвижения в форбс, кворе, клатче и т.д. Особенности разводов собственников маленьких контор на SEO сайта и – вишенкой на торте – 200 непонятных лидов за 400 000 в месяц: это норм?

Посмотреть программу Human2IT и выбрать билет: https://bezkassira.by/human2it-conf-2-11011/

Оставьте первый комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Необходимые поля отмечены *