Карьерный рост

2 недели(ь) назад читать 0 минут(у) 26 Категория:
HR ГЛОССАРИЙ

Карьерный рост — должностные или финансовые изменения в карьере работника, основанные на его профессиональных и личных качествах. 

Типы карьерного роста

Существует три типа карьерного роста: вертикальный, диагональный и горизонтальный. У каждого из них есть свои плюсы и минусы.

Вертикальный

Это карьерный рост внутри одной компании. Например, сотрудник приходит на должность Junior-разработчика, а со временем становится Middle,а потом — Senior и т.д. У этого типа карьерного роста есть свои сильные и слабые стороны.

Сильные стороны вертикального карьерного роста:

  1. Ощутимый успех;
  2. Удовлетворение амбиций;
  3. Высокая заработная плата;
  4. Большие возможности;
  5. Полезные связи.

Слабые стороны вертикального карьерного роста:

  1. Большая ответственность;
  2. Напряженный график;
  3. Ненормированный рабочий день;
  4. Больше административных задач;
  5. Отдаленные отношения с сотрудниками.

Диагональный

Переход специалиста в новую компанию с получением должности выше, чем на предыдущем месте работы. 

Сильные стороны диагонального карьерного роста:

  1. Динамичность;
  2. Новые знакомства;
  3. Повышение зарплаты.

Слабые стороны диагонального карьерного роста:

  1. Плохая репутация непостоянного сотрудника;
  2. Вливание в новый коллектив;
  3. Недостаток компетенции, если человек слишком быстро взбирается по карьерной лестнице.

Горизонтальный

Переход в другую компанию на аналогичную должность с повышением заработной платы. Также существует другая трактовка термина “горизонтальный карьерный рост” — углубление компетенций и расширение ответственности в рамках одной должности.

Сильные стороны горизонтального карьерного роста:

  1. Повышение заработной платы;
  2. Профессиональный рост.
  3. Меньше зона ответственности, чем при вертикальном росте.

Слабые стороны горизонтального карьерного роста:

  1. Отсутствие должностного повышения;
  2. Неудовлетворенность амбиций.

HR_automation_ru

Карьерный и профессиональный рост: в чем разница?

Карьерный рост в большинстве случаев невозможен без профессионального это развитие человека в сфере своей деятельности, приобретение новых навыков и опыта работы.

Вместе рост и развитие составляют основу успешного карьерного плана, который приносит удовлетворение и хорошее вознаграждение.

Более подробно в статье “Профессиональный рост”.

Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce.
Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Вам также может понравиться
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.