PeopleCast #10. Обратная связь кандидатам, как давать её правильно? | Лана Солнцева, ex. HRD Epikur

нет комментариев / HR подкасты, Блог о HR: современные тренды, инструменты, методы
PeopleCast #10. Обратная связь кандидатам, как давать её правильно? | Лана Солнцева, ex. HRD Epikur

PeopleCast — это платформа, где HR, рекрутеры и предприниматели делятся секретами своей работы, продуктивности и построения команды. Миссия проекта развивать рынок HR, трансформировать отношение к сотрудникам и помочь разобраться компаниям, как формировать культуру продуктивности и собрать свою dream-team на основе опыта лучших компаний и экспертов Украины.

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ланой Солнцевой, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva&Partners, специалист с опытом более 15 лет на руководящих должностях (HRD) в сфере управления персонала

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 

 1. Проект «21 days HR feedback»
 2. Обратная связь топ-менеджменту
 3. Почему рекрутеры не любят давать обратную связь?
 4. Словарь эпитетов отказов
 5. HR про людей и HRы очень люди
 6. Использование чат-ботов в рекрутинге
 7. Кейс Epikur — Job Challenge

Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ
Блог о HR: современные тренды, инструменты, методы, Рекрутинг
HR подкасты, Блог о HR: современные тренды, инструменты, методы
Блог о HR: современные тренды, инструменты, методы, Новости и обновления
HR мероприятия, Блог о HR: современные тренды, инструменты, методы
HR подкасты, Блог о HR: современные тренды, инструменты, методы
Оставьте первый комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Необходимые поля отмечены *