Performance Review

3 месяц(ев) назад читать 0 минут(у) Категория:
HR ГЛОССАРИЙ

Управление эффективностью (Performance Management) — это цикл, с помощью которого организация анализирует и улучшает эффективность работы своих сотрудников. Организация может использовать управления эффективностью для мониторинга результативности на разных на уровнях организации:

  • уровень отдела
  • на командном  
  • на индивидуальном уровнях.

Система управления эффективности включает в себя следующие элементы:

  • Интервью один на один — с помощью таких консультаций можно выявить проблемы у работников на начальных этапах и обеспечить эффективный коммуникационный связь между сотрудниками и подразделениями.
  • Обратная связь — позволяет сотрудникам понять насколько эффективно они выполняют свою работу и скорректировать возможные проблемы. 
  • План повышения эффективности — правильно разработанная стратегия определяет поэтапный спектор и направление действий для достижения успешного конечного результата.
  • Постановка целей и отслеживание — отслеживание осуществляется путем объединения функций контроля и контакта с сотрудникам для своевременного обратной связи по достижению установленных организационных целей.
  • Вознаграждение и программа признание — определяется на основе анализа деятельности отдельного работника и служит стимулом для лучшего результата деятельности.

HR automation

С помощью PeopleForce вы можете автоматизировать следующие процессы:

  • назначать цели, создавать дедлайны для них;
  • создавать встречи 1-на-1, отправлять приглашение на электронную почту и вносить встречи в календарь, вносить заметки по результатам встречи и дальнейшим планам;
  • настроить периодичность и автоматизировать опросы для обратной связи;
  • ставить цели для компании, отделов и для каждого конкретного сотрудника;
  • отслеживать результативность сотрудников и отделов..

Вам также может понравиться
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.