Remote is coming: дайджест лучших статей и исследований со всего мира о том, как работать удаленно

Пока во всем мире активно внедряют меры безопасности для предотвращения развития пандемии коронавируса, у многих компаний случился резкий переход из офиса на удаленку. Для некоторых, кто уже привык к подобной форме деятельности, фактически ничего не меняется.  Для большинства компаний это настоящая проверка бизнеса на системность и гибкость. 

Чтобы у вас карантин прошел спокойно и без лишних форс-мажоров, подготовили дайджест с полезными материалами украинских и заграничных медиа о том, как перейти на удаленную работу в компании, как выстроить все процессы и сохранить, а то и повысить уровень вовлеченности, эффективности команды и где читать актуальную, не фейковую информацию о вирусе. 

Встречайте 20 лучших статей об удалённой работе:

1. Успешные примеры перехода из офиса на удаленку больших и не очень компаний от HBR.
2. 8 простых, но важных советов для тех, кто раньше никогда не работал удаленно.
3. Как действовать, если перевод на удаленную работу временный, но подобного опыта у вас не было. Делимся советами и основными шагами, которые помогут систематизировать ваши процессы.
4. Разъяснения нового закона Украины в связи с коронавирусом. Обязательно прочтите пункт о назначении отпусков и том, как оформить дистанционную работу официально.
5. О том, чего бояться сотрудники при переходе из офиса на удаленку, какие плюсы они в этом видят и как себя ведут, выполняя трудовые обязанности из дома. А еще 11 советов от CEO, основателей американских компаний о том, как они организовывают все процессы и какие правила поведения внедряют.
6. О преимуществах работы из дома и культурных традициях, которые помогут сохранить корпоративный дух и вовлеченность персонала.
7. Рекомендации, которые нужны, чтобы понять. как перейти на удаленную работу в компании и помочь сотрудникам организовать всю работу из дома. Есть крутые советы на случай, если среди коллег много экстравертов или у части из них не очень с дисциплиной и организацией.
8. Результаты исследования компании Buffer за 2019 год об удаленной работе глазами работников. Есть необычные итоги, что 99% опрошенных (наемных сотрудников) хотели бы работать удаленно хотя бы некоторое время в своей карьере. А 91% интервьюеров (владельцы бизнеса) активно поддерживают переход работников на удаленку.
9. Еще одно исследование, но уже за 2020 год (проводилось в январе-феврале). Почитайте, чтобы лучше понять, с какими трудностями могут столкнуться сотрудники при переходе из офиса на удаленку и что им важно при такой организации работы. 
10. О том, как грамотно управлять изменениями в кризисной ситуации и быстро принимать правильные решения.
11. О доверии к сотрудникам и важности изучения чужого опыта при разработке принципов удаленной работы.
12. ^{Статья о реальном опыте перехода американской компании на полную удаленную работу: их действия, неудачи и важные выводы.}
13. О важности декомпозиции целей, подробных алгоритмах при решении проблем, правилах планирования и другие важные советы, если вы пока не знаете, как работать удаленно, в статье журнала Forbes.
14. Большая подборка сервисов для организации рабочих процессов удаленно в Украине с подробным описанием.
15. 7 способов улучшить коммуникацию в удаленной команде от руководителей Toptal, Toggl, INSEAD.
16. Информация о мерах безопасности при коронавирусе от ВОЗ.
17. Каналы без фейковых новостей, за которыми можно следить, чтобы быть в курсе распространения вируса в Украине и мире, принятых мерах для предотвращения коронавируса.
18. Видео с советами о том, как работать удаленно командам разных размеров.
19. Подкаст «Умных любят» о недостатках, преимуществах, провалах и возможностях удаленной работы. 

Не болейте, останавливайте панику среди коллег, работайте эффективно и извлекайте из ситуации только возможности и плюсы, как мы в PeopleForce.

Cover image by Andres Gonzalez