Украине — 30 лет: статистика рынка занятости

Украине — 30 лет: статистика рынка занятости
4 недели(ь) назад читать 0 минут(у) 124 Категория:
БЛОГ О HR: СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, МЕТОДЫ

Украина уже 30 лет независима! Поздравляем с праздником и предлагаем немного заглянуть в историю нашего государства: узнать больше, как менялись денежные единицы, зарплаты, рынок труда и профессии в стране за время независимости.

Деньги: от рубля к гривне

За 30 лет независимости Украины наши граждане получали заработную плату в трех официальных денежных единицах:

  • рублях;
  • карбованцах;
  • гривнах.

В первые годы независимости работники еще получали заработную плату в рублях. В 1991 году средняя ЗП достигала 479,70 руб. С введением в 1992 году в обращение карбованцев украинцы постепенно становились миллионерами. Денежные вознаграждения поражали своим количеством нулей от 1523 крб. (январь 1991) до 3 490 047 крб. (декабрь 1994).

С сентября 1996 года по сегодня наше государство использует гривну как официальную валюту Украины. За это время среднемесячное денежное вознаграждение одного работника возросло почти в 10 раз. Поразительно, правда? Но не стоит забывать, что за эти годы росла инфляция, а рядом с ней цены. Однако это уже тема другой статьи 🙂 А в праздничные дни предлагаем подробнее ознакомиться со взлетами украинских гривневых заработных плат и увидеть, в какие годы наши кошельки больше прибавили в весе.

Как менялся рынок труда?

В 2021 году самыми популярными профессиями среди Украинских являются: программисты, инженеры, архитекторы, дизайнеры, менеджеры гостинично-туристической сферы, бухгалтеры, аудиторы, юристы, HR-менеджеры, журналисты и маркетологи. Но так, конечно, было не всегда.

Ежегодно меняется количество экономически активного населения Украины. Согласно данным Госстата Украины, число работающего населения в нашей стране уменьшается. Так в 2000 году в Украине работало более 21 млн человек, а в 2020 г. почти 16 млн. Рынок труда за 20 лет потерял более 5 млн рабочих.

Количество специалистов, задействованных в различных сферах, тоже изменчива. Например, пик профессионалов, работавших в отраслях информации и телекоммуникации, пришелся на 2013 г., когда в сфере работало почти 300 тыс. человек. В 2020 году популярность отрасли несколько уменьшилась: до 290 тыс. специалистов. Другие отрасли также претерпевают изменения. Предлагаем вам ознакомиться, каким был рынок труда в 2000 г. и 2020 г.

Сферы труда

Появление и исчезновение гендерных профессий в Украине

В 1993 году Министерство здравоохранения издало приказ N 256 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин», согласно которому почти 450 профессий было признано чисто «мужскими». То есть, женщинам на законодательном уровне было запрещено занимать, например, следующие должности:

  • машинист бульдозера;
  • плотник, который занят на всех видах плотницких работ;
  • испытатель деталей и приборов;
  • кондуктор на железной дороге и в метрополитене;
  • водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест более 14;
  • инженер и техник, занятых на техническом обслуживании самолетов;
  • водолаз;
  • носильщик на летных предприятиях и станциях.

Несмотря на то, что в украинском трудовом законодательстве любая дискриминация запрещена, спустя 24 года приказ был отменен. С 2017 каждая украинка может выбирать себе любую профессию.

автоматизация HR процессов

Занятость по месту жительства

Постепенно уменьшается количество занятого населения в городе и селе. По состоянию на 2000 год, в сельской местности работало более 6 млн человек, а в 2020 более 4,5 млн.

В городе в 2000 г. работало 14 млн специалистов, а согласно статистике 2020, количество экономически активного населения уменьшилась до 10,6 млн рабочих.

Пенсионный возраст

За 30 лет независимости украинские специалисты стали позже выходить на заслуженный отдых. В 2011 году был подписан Закон Украины № 3668-VI «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», по которому пенсионный возраст женщин планировалось повысить с 55 до 60 лет, а мужчин-госслужащих до 62 лет.

Постепенное повышение происходило на протяжении 10 лет: пенсионный возраст рос ежегодно на 6 месяцев. С апреля 2021 минимальный пенсионный возраст украинок составляет 60 лет.

Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce.
Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.

Поздравительное послесловие от PeopleForce

Нам с вами очень повезло жить и работать в суверенной Украине. Пусть так будет в дальнейшем: чтобы каждый из нас мог без запретов и предостережений выбирать профессию по душе; чтобы мы могли работать там, где нам комфортно до и даже после, если хотите, после пенсионного возраста. С праздником, украинцы и все, кто любит нашу страну!

Cover by Nik Loniuk

Вам также может понравиться
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce. Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.