30 років Україні: статистика ринку зайнятості

Україні вже 30 років! Вітаємо зі святом та пропонуємо трішки зазирнути в історію нашої держави: дізнатися більше, як змінювалися грошові одиниці, зарплатні, ринок праці та професії в країні за часи незалежності.

Гроші: від рубля до гривні

За 30 років Незалежності України наші громадяни отримували заробітну плату в трьох офіційних грошових одиницях:

• у рублях;
• у карбованцях;
• у гривнях.

У перші роки незалежності робітники ще отримували заробітну плату в рублях. У 1991 році середня ЗП сягала 479,70 руб. Із введенням у 1992 році в обіг карбованців українці поступово ставали мільйонерами. Грошові винагороди вражали своєю кількістю нулів від 1523 крб (січень 1991 р.) до 3 490 047 крб (грудень 1994).

З вересня 1996 року по сьогодні наша держава використовує гривню як офіційну валюту України. За цей час середньомісячне грошове винагородження одного робітника зросло майже в 10 разів. Вражаюче, правда? Але не варто забувати, що за ці роки зростала інфляція, а поряд з нею - ціни. Проте це вже тема іншої статті :) А в святкові дні пропонуємо детальніше ознайомитися зі злетами українських гривневих заробітних плат та побачити, у які роки наші гаманці найбільше додали у вазі.

Як змінювався ринок праці?

У 2021 році найпопулярнішими професіями серед українців є: програмісти, інженери, архітектори, дизайнери, менеджери готельно-туристичної сфери, бухгалтери, аудитори, юристи, HR-менеджери, журналісти та маркетологи. Але так, звичайно, було не завжди.

Щороку змінюється кількість економічно активного населення України. Згідно даних Держстату України, кількість працюючого населення в нашій державі зменшується. Так у 2000 році в Україні працювало більше 21 млн осіб, а в 2020 р - майже 16 млн. Ринок праці за 20 років втратив більше ніж 5 млн робітників.

Кількість спеціалістів, задіяних у різних сферах, теж мінлива. Наприклад, пік професіоналів, що працювали у сферах інформації та телекомунікації, припав на 2013 р., коли в галузі працювало майже 300 тис. осіб. У 2020 року, популярність сфери трішки зменшилася: до 290 тис. робітників. Інші галузі також зазнають змін. Пропонуємо вам ознайомитися, яким був ринок праці в 2000 р. та 2020 р.

Поява та зникнення гендерних професій в Україні

У 1993 році Міністерство охорони здоров’я видало наказ N 256 «Про затвердження Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок» , за яким майже 450 професій було визнано суто “чоловічими”. Тобто, жінкам на законодавчому рівні було заборонено обіймати, наприклад, такі посади:

• машиніст бульдозера;
• тесляр, що зайнятий на всіх видах теслярських робіт;
• випробувач деталей і приладів;
• кондуктор на залізниці та в метрополітені;
• водій автомобіля, який працює на автобусі з кількістю місць понад 14;
• інженер та  технік, які зайняті  на технічному обслуговуванні літаків;
• водолаз;
• носильник на льотних підприємствах та станціях.

Незважаючи, що в українському трудовому законодавстві будь-яка дискримінація заборонена, лише через 24 роки наказ було скасовано. З 2017 кожна українка може обирати собі будь-яку професію.

Зайнятість за місцем проживання

Поступово зменшується кількість зайнятого населення в місті та селі. Станом на 2000 рік, у селищній місцевості працювало більше 6 млн осіб, а в 2020 - більше 4,5 млн.

У місті в 2000 р. працювало 14 млн спеціалістів, а згідно статистики 2020 р., кількість економічно активного населення зменшилася до 10,6 млн робітників.

Пенсійний вік

За 30 років незалежності українські спеціалісти стали пізніше виходити на заслужений відпочинок. У 2011 році було підписано Закон України № 3668-VI «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», за яким пенсійний вік жінок планувалося підвищити з 55 до 60 років, а чоловіків-держслужбовців - до 62 років.

Поступове підвищення відбувалося впродовж 10 років: пенсійний вік зростав щороку на 6 місяців. З квітня 2021 року мінімальний пенсійний вік українок становить 60 років.

Вітальне післяслово від PeopleForce

Нам з вами надзвичайно пощастило жити та працювати в суверенній Україні. Хай так буде надалі: щоби кожен з нас міг без заборон та застережень обирати професію до душі; щоби ми могли працювати там, де нам комфортно до та навіть, якщо бажаєте, після пенсійного віку. Зі святом, українці та всі, хто любить нашу державу!

Вам також може бути цікава стаття: ТОП-10 трендів у HR-аналітиці