ТОП книг для HR, которые стоит прочесть в 2022 году

12 января 2022

Во время отпуска я читаю около 3 часов 

в день — это «ключ к моему обучению». 

Билл Гейтс

Что почитать в новом году? Мы собрали для вас свежую подборку книг о HR и для HR, которая поможет быть в курсе инноваций и веяний постоянно развивающегося и меняющегося мира. Пополняйте свою HR-библиотеку новинками 2021 года и совершенствуйте свои знания о культуре, лидерстве, бизнесе, талантах и людей в целом.

“Переосмысление роли HR”, Harvard Business Review

Оригинальное название: On Reinventing HR

Книга “Переосмысление роли HR” от авторитетного делового журнала Harvard Business Review  это сборник лучших статей, где авторы рассказывают о сотрудничестве HR-специалистов и руководителей компаний, о влиянии HR на бизнес.

Генеральные директора знают, что при достижении своего успеха компания опирается на человеческие ресурсы. Не бизнес создает ценность, а люди. Но стоит присмотреться — и под внешним слоем благополучной ситуации в большинстве компаний обнаруживается одна и та же картина: генеральные директора практически не контактируют с директорами по персоналу и самим отделом по работе с персоналом, а потому часто недовольны их работой.

 

“Переосмысление роли HR” - настоящий источник вдохновения, чтобы HR-специалист по-новому взглянул на инструменты управления эффективностью, расширил свои знания про аналитику в вопросах найма и развития сотрудников, адаптировал команду к масштабному внедрению искусственного интеллекта и старения человеческих ресурсов.

В 2021 году книга стала доступной для читателей и слушателей на русском языке.

“HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов”, Илья Батлер