Корпоративные компетенции – это набор качеств и умений, которыми должен владеть сотрудник на занимаемой должности. Даже не просто владеть, но и применять на практике с пользой для личных и командных целей.
OKR – разновидность целей для сотрудников и компании, которые включают в себя Objectives (Цели) и Key Results (Ключевые результаты).
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.