HR аналитика помогает получать «инсайты» из анализа данных и принимать лучшие управленческие решения, что делает её стратегически важной для современных компаний.
Одна из самых важных задач для руководителей и HR-менеджеров – отслеживать эффективность, потенциал и профессиональные компетенции сотрудников, чтобы оценивать их работу объективно.
Хотим поделиться с Вами стандартами работы со стрессом и выгоранием, которые помогут снизить уровень стресса и выгорания среди сотрудников вашей компании.
Хотим поделиться с Вами основными моментами проведения опроса вовлеченности, показать как проанализировать результаты и повысить мотивацию ваших сотрудников даже, если вы стали работать удаленно.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.