PeopleCast # 10. Зворотний зв’язок кандидатам, як правильно його давати? | Лана Солнцева, ex. HRD Epikur

немає коментарів / HR подкасти
PeopleCast # 10. Зворотний зв’язок кандидатам, як правильно його давати? | Лана Солнцева, ex. HRD Epikur

PeopleCast – це платформа, де HR, рекрутеры і підприємці діляться секретами своєї роботи, продуктивності і побудови команди. Миссия проекту розвивати ринок HR, трансформувати відношення до співробітників і допомогти розібратися компаніям, як формувати культуру продуктивності і зібрати свою dream – team на основі досвіду кращих компаній і експертів України.

У новому випуску PeopleCast Анастасія Єфименко поспілкувалася з Ланою Солнцевою, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva & Partners, фахівець з досвідом більш 15 років на керівних посадах (HRD) в сфері управління персоналу

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 

  1. Проект “21 days HR feedback”
  2. Зворотний зв’язок топ-менеджменту
  3. Чому рекрутери не люблять давати зворотний зв’язок?
  4. Словник епітетів відмов
  5. HR про людей і HRи дуже люди
  6. Використання чат-ботів в рекрутингу
  7. Кейс Epikur – Job Challenge

Не забудьте підписатися на наш подкаст і чекайте нових випусків!

Залиште перший коментар
Ваша електронна адреса не буде опублікована Необхідні поля відмічені *