PeopleCast # 10. Зворотний зв’язок кандидатам, як правильно його давати? | Лана Солнцева, ex. HRD Epikur

SoundCloud

Apple Podcasts

Google Podcasts

YouTube

Telegram

PeopleCast – це платформа, де HR, рекрутеры і підприємці діляться секретами своєї роботи, продуктивності і побудови команди. Миссия проекту розвивати ринок HR, трансформувати відношення до співробітників і допомогти розібратися компаніям, як формувати культуру продуктивності і зібрати свою dream – team на основі досвіду кращих компаній і експертів України.

У новому випуску PeopleCast Анастасія Єфименко поспілкувалася з Ланою Солнцевою, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva & Partners, фахівець з досвідом більш 15 років на керівних посадах (HRD) в сфері управління персоналу

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 

1. Проект “21 days HR feedback”
2. Зворотний зв’язок топ-менеджменту
3. Чому рекрутери не люблять давати зворотний зв’язок?
4. Словник епітетів відмов
5. HR про людей і HRи дуже люди
6. Використання чат-ботів в рекрутингу
7. Кейс Epikur – Job Challenge

Не забудьте підписатися на наш подкаст і чекайте нових випусків!

• 21 days HR feedback,
• Epikur,
• ex. HRD Epikur,
• HRD Epikur,
• Job Challenge,
• peoplecast,
• зіоротний зв'язок,
• зіоротній зв'язок кандидатам,
• Кейс Epikur,
• Лана Солнцева