¡El Wrapped 2023 de PeopleForce ya está aquí! Los 10 productos más destacados del año

“Escalado dinámico” es la frase que define nuestro 2023, es por esto, que nos emociona destacar los hitos más importantes alcanzados por PeopleForce. A lo largo del año, hemos puesto en marcha 16 importantes actualizaciones del sistema PeopleForce, cada una de ellas cargada con muchas funciones útiles para agilizar tu trabajo y mejorar la experiencia positiva de tu equipo.

¡Éstos son algunos de los datos más resaltantes del Wrapped de PeopleForce!

• Se han lanzado más de 150 nuevas funciones en el sistema para optimizar el máximo rendimiento de tu empresa.
• Los comentarios de los usuarios resaltan un aumento notable del 25% en la velocidad de trabajo y la eficiencia en el reclutamiento gracias a nuestro sistema, lo que equivale a más de un día de trabajo automatizado a la semana.
• PeopleForce ha sido reconocido como "High Performer" en diversas categorías en G2, con una calidad de soporte y facilidad de uso consistentemente valoradas con más de 9 sobre 10.
• Estamos orgullosos de que más de 800 empresas de todo el mundo confíen en nosotros.

Impresionante, ¿cierto? Pero espera, ¡aún hay más! Profundicemos en las 10 funciones de mayor impacto que han transformado a PeopleForce este año.

Para que se te haga más fácil, te mostramos un vídeo con nuestras principales funciones en un formato que se ajusta a tu conveniencia (con subtítulos en español):

Flujos de trabajo automatizados

Este año hemos lanzado y actualizado una solución transformadora que está revolucionando el sector de los RRHH. Esta función destaca como una de las mejores en el mercado de la automatización de RRHH, ya que permite a nuestros clientes adoptar un enfoque estratégico y escalable mientras gestionan las tareas repetitivas de forma eficiente. Despídete de las tareas manuales: todo consiste en agilizar los procesos y dejar que nuestro sistema haga el trabajo pesado.

Hemos recibido excelentes comentarios de nuestros clientes, quienes lo consideran fundamental para optimizar los procesos de una vez por todas. Les encanta su capacidad para eliminar los retrasos en la asignación de tareas, lo que en última instancia reduce los plazos y los costes de los proyectos.

Formularios personalizados

Los formularios van más allá de la simplicidad, gracias a PeopleForce. Estos permiten perfeccionar tus procesos, garantizando una comunicación fluida con tu equipo. Mantente informado, conectado y en sintonía con tu equipo. Ya sea que necesites automatizar cambios o recopilar información, los formularios son la solución para un lugar de trabajo más eficiente y conectado.

Considéralos una de las mejores funciones en tu arsenal, con la garantía de que PeopleForce siempre esté a la vanguardia para mantener tus procesos actualizados. En 2024 llevaremos los formularios a un nivel completamente nuevo, comprometiéndonos a ofrecerte una experiencia aún más fluida.

Aplicación móvil 2.0

La App móvil de PeopleForce actualizada en 2023 se convirtió en un asistente integral para los usuarios de la plataforma. Ahora, tienes la posibilidad de navegar por el directorio y por los contactos de los empleados, comprobar los balances de permisos, solicitar permisos, acceder al boletín de noticias, a las tareas pendientes y mucho más… al alcance de tu mano. Descarga la aplicación en Android e iOS para tener todo aún más automatizado en 2024.

Seguimiento de la asistencia

La gestión de la asistencia ha sido completamente reinventada, ¡y definitivamente para mejor! En nuestro sistema, los empleados ahora tienen la plena capacidad de supervisar sus horas y asistencia, mientras que los managers pueden hacer el seguimiento de la asistencia en una página dedicada a la misma. El seguimiento de la asistencia es obligatorio para las empresas que operan en países de la UE, pero creemos que beneficiará a todo el mundo porque es muy cómodo sin ejercer presión adicional sobre los empleados.

Safe Speak

Otra característica destacada que merece un reconocimiento especial. Se trata de un elemento crucial para la denuncia de irregularidades si en tu empresa se prioriza el bienestar y la comodidad de los empleados. Safe Speak es un canal de denuncia anónima para que empleados y terceros puedan evidenciar irregularidades. Cumple plenamente la Directiva de la UE sobre protección de denunciantes, por lo que recomendamos echarle un vistazo para asegurarte de que tu empresa cuenta con un espacio en el que todo el mundo puede hablar abierta y honestamente.

Puntuación del desempeño

Las evaluaciones de desempeño son, por supuesto, una gran funcionalidad que permite una valoración rápida y sin esfuerzo de un empleado desde todas las perspectivas, basándose en su trabajo durante un periodo de tiempo y en sus competencias. Sin embargo, ahora tienes la posibilidad de asignar distintas ponderaciones a las competencias durante las evaluaciones finales, lo que mejoraría significativamente la priorización de las habilidades. Por último, se obtiene una puntuación unificada del desempeño que ayuda a comprender la eficacia del empleado y a planificar la comunicación y el desarrollo posteriores.

Gestión de carpetas de documentos

Por sí solos, los documentos de los perfiles de los empleados optimizan las tareas de RRHH, sin embargo, almacenar los documentos en carpetas es aún más cómodo. Además, este año hemos lanzado una función para que puedas conceder permisos de acceso a las carpetas. Así que ahora, los documentos están totalmente seguros dentro del sistema y de tu empresa.

Página de cronología de permisos

Hablando de nuevas páginas en el sistema este año, recordemos la página Cronología de permisos. Se trata de una nueva pestaña en el Calendario que reúne a todos los empleados que están de permiso durante un periodo específico. De este modo, puedes ver fácilmente quién de tus compañeros está ausente del trabajo, por qué se va y cuándo volverá. ¡Nuestros desarrolladores han hecho un gran trabajo!

Mejoras en la interfaz de usuario

También hay que reconocer el trabajo de nuestros diseñadores. A lo largo de este año, nuestros clientes han sido testigos de cómo el sistema evoluciona y cambia visualmente. Seguimos trabajando en esta dirección, evolucionando para tu beneficio y mejorando la interfaz de usuario.

Integraciones

Y, por supuesto, seguimos integrándonos con servicios muy conocidos. Cabe destacar la renovada integración con Google Calendar, así como con Microsoft Outlook, para mayor comodidad de nuestros usuarios, especialmente de los reclutadores, para quienes ahora es más fácil integrar las entrevistas con los calendarios. Entre el resto, queremos resaltar las integraciones de socios con Workademy y eRecruiter, las cuales te ayudarán en los procesos de formación y contratación de tu equipo.

Y aún hay más. Otras +100 funciones te esperan

Desde campos sensibles hasta autocompletado de asistencia, elige las mejoras e innovaciones que se adapten a tus preferencias para cada uno de los seis módulos de la plataforma de RRHH. Selecciona entre más de 100 nuevas funciones para asegurarte de que tu equipo aproveche las últimas tendencias y actualizaciones.

¿Está pensando en trabajar con nosotros en 2024?

¡Entonces esta es tu mejor oportunidad para conocernos mejor! Si quieres lo mejor y las últimas actualizaciones para tu equipo, manteniéndote siempre al día de las herramientas esenciales para profesionales de RRHH, reclutadores, managers y empleados, solicita una demostración con nuestros especialistas.

¡El año 2023 ha concluido oficialmente!

Esperamos verte en 2024 con un nuevo lote de actualizaciones. Si quieres estar informado, suscríbete a nuestro boletín de noticias y lee más en el blog de la empresa.