Блог для HR и про HR
Идеи, решения и ресурсы для современного эффективного HR-специалиста.
Подпишитесь на нас в:
Статьи
2023-03-06Как HRM-инструменты помогают бороться с непродуктивностью в команде
Сотрудники могут быть большим активом компании в достижении корпоративных целей. Достижение будет зависеть, как команда будет справляться с обязанностями
2022-01-05Как ставить рабочие и жизненные цели на год?
Станут ли ваши цели и идеи реальностью? Мы собрали для вас различные способы целеполагания и реализации, которые способны помочь.
2021-08-19Зачем бизнесу нужны встречи 1:1?
Встречи 1:1 — мощный инструмент коучинга, который стал главным героем книг-бестселлеров, СМИ и темой среди менеджеров и директоров компаний.
2021-07-2910 минут о профессиональных компетенциях: как их применять в Performance Review
Компетенции - ключ к эффективности, поможет предугадать успех в работе сотрудников. Сформируйте список компетенций и продумайте их индикаторы
2021-06-15Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами?
Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами и какие преимущества дает этот инструмент управления
2021-06-0810 минут про OKR: универсальный гид по самым важным целям компании
10 минут про OKR: что слышит сотрудник, когда устраивается на работу? Мини-экскурс в историю OKR. Примеры постановки целей.
2021-05-25Метод матрицы 9 boxes: растим сильную команду и оцениваем риски
Успешное планирование с помощью метода матрицы 9 boxes: зависитмость от выявления эффективных, верных сотрудников компании, будущих лидеров.
2021-04-30Эффектно и эффективно. Как оценить сотрудников по методу Performance Review?
Performance Review - один из самых комплексных способов оценки сотрудника количественно и идейно. Что именно влияет на успех вашей компании?
2021-03-13Обратная связь сотруднику: инструкция для HR специалиста
Обратная связь - неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Сотрудникам тяжело работать, если не понимают, какой результат приносят.
2021-01-18Тайм-менеджмент для HR: как правильно организовать рабочее время
Мы представляем несколько лайфхаков, которые помогут грамотно организовать тайм менеджмент отдельного сотрудника, отдела или организации.
2020-05-136 методов, чтобы превратить занятого сотрудника в эффективного
Performance Management — то, чем стоит заниматься любому бизнесу, чтобы рости. Разбираем основных 6 элементов управления эффективностью.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.