Автоматизация онбординга и адаптации
Обеспечьте позитивный процесс адаптации, чтобы повысить уровень удержания персонала. Максимизируйте вовлеченность новичков с первого дня.
Нам доверяют 1000+ технологичных и быстрорастущих бизнесов
Узнайте, как PeopleForce может улучшить ваши HR-процессы
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
Присоединяйтесь к 1000+ компаний, которые доверяют PeopleForce
Гибкая настройка в соответствии с вашими потребностями
Постоянная связь с нашей командой
Упрощение HR-процессов на 30% ежемесячно.
Автоматизированный процесс онбординга
Адаптируйте ваши программы онбординга в соответствии с уникальными требованиями каждого отдела. Благодаря нашей гибкой платформе вы можете создать столько программ онбординга, сколько нужно. Устанавливайте конкретные дедлайны для одних категорий персонала, предоставляя неограниченное время для других. Настройте каждый аспект в соответствии с потребностями вашей компании и обеспечьте непрерывный процесс адаптации.
Привлекайте новых сотрудников с первого дня
С помощью нашего онбординга вы можете подготовиться к приходу нового сотрудника еще до его первого рабочего дня. Стратегически спланируйте задачи адаптации, чтобы новичок сразу почувствовал себя частью команды, осознал свои обязанности и почувствовал себя своим в коллективе. Создав позитивную и интересную атмосферу, вы сможете превратить нового работника в настоящего амбассадора вашей компании. Помните, первое впечатление имеет значение.
Организуйте воркфлоу онбординга
Сделайте процесс онбординга незабываемым для новых сотрудников, включив в него увлекательные задания, интересный вводный текст и обогатив коммуникацию изображениями, видеоинструкциями и приложениями - всем, что вы можете себе представить. Это заинтересует сотрудников, поможет им быстро выполнить задание и позволит им начать работать в геймифицированном формате.
Разработайте стратегию карьерного пути новичка
Улучшайте адаптацию и планирование карьеры с помощью адаптационных встреч 1-на-1. Запланируйте встречу 1-на-1, чтобы обсудить результаты и разработать стратегию карьерного развития новичка на ближайшие месяцы. Назначьте ему первые ОKR, чтобы обеспечить ясность будущих задач и обязанностей.
Беспроблемный опыт оффбординга без стресса
Пироритизируйте успешный процесс оффбординга, чтобы расстаться с сотрудником на хороших условиях и без стресса. Наша платформа поможет вам провести выходные интервью, сохранить позитивные отношения с сотрудниками и получить ценные инсайты для развития команды. Спланируйте увольнение сотрудника, чтобы избежать паники и обеспечить плавный выход из команды.
Узнайте больше о функционале и возможностях PeopleForce
Информационная система HRIS
Расширьте возможности команды с помощью нашей HRIS-системы. Улучшайте коммуникацию, повышайте эффективность процессов и используйте инсайты на основе данных для развития компании.
Узнать больше
База данных сотрудников
Все данные и документы сотрудников организованы в одной простой в использовании платформе. Оптимизируйте свои процессы с помощью организованной и защищенной базы сотрудников, экономя драгоценное время для других задач.
Узнать больше
Учет выходных и отпусков сотрудников
Управляйте отсутствиями с помощью интуитивно понятной системы самостоятельной отправки запросов. Сотрудники и менеджеры могут легко планировать и запрашивать отсутствия, а HR-отдел получает четкую общую картину для достоверности данных.
Узнать больше
HR календарь
Все важные даты вашей компании собраны в одном месте, что позволит вам без труда отслеживать выходные сотрудников и быть готовыми к предстоящим событиям.
Узнать больше
Система внутренней коммуникации
Улучшайте внутренние коммуникации в вашей компании. Избавьтесь от коммуникационных барьеров и воспользуйтесь простой платформой, которая позволит вашей команде быть вовлеченной, информированной, и оставаться на связи.
Узнать большеПочему стоит выбрать PeopleForce?
Мы рады, что вы выбираете нас. Наша HR-платформа создана для быстрой и легкой настройки рутинных процессов, чтобы вы могли сосредоточиться на выполнении действительно важных для вас задач.
Рейтинговая HR-платформа для оптимизации ваших HR-процессов
Запросить демо
Самостоятельное управление процессами
Каждый сотрудник может видеть каталог участников команды, календарь с предстоящими событиями, свои задачи и цели, а также в один клик запросить больничный или отпуск.
Гибкое управление отпусками
Больше никаких таблиц! Настройте типы отпусков и расчет политик выходных, а также полностью автоматизируйте систему запросов и утверждения отпусков для удобства.
HR-отчетность и аналитика
Получайте практическую информацию о каждом аспекте ваших HR-процессов. PeopleForce позволяет легко создавать быстрые, кастомизированные и точные отчеты.
Автоматизация HR-воркфлоу
Создавайте и управляйте рабочими процессами любой сложности, чтобы планировать и выполнять самые сложные задачи в вашей компании.
Интеграции
Интегрируйте Google, Microsoft и популярные социальные сети и мессенджеры для удобной коммуникации, планирования встреч в календаре и быстрого входа в систему.
Система отслеживания кандидатов
Откройте для себя потенциал интуитивно понятной системы поиска кандидатов, позволяющей рекрутерам настраивать ее в соответствии с потребностями компании и находить исключительные таланты.
Управление целями команды
Легко отслеживайте KPI и OKR сотрудников, активно разрабатывайте персонализированные планы развития и обеспечивайте эффективность членов вашей команды.
Оценка эффективности
Максимизируйте эффективность работы сотрудников и раскрывайте их потенциал с помощью автоматизированных оценок эффективности в платформе PeopleForce.
Автоматизированные пульс-опросы
Откройте для себя возможности автоматизированных опросов для получения фидбека. С помощью популярных встроенных шаблонов легко фиксируйте уровень лояльности сотрудников.
Ознакомьтесь с отзывами наших клиентов
Посмотрите, что наши клиенты говорят про свой опыт использования PeopleForce.
Переход с Google таблиц на PeopleForce был очень простым и быстрым! Все чрезвычайно интуитивно понятно и занимает минимальное количество времени для настройки. Команда онбординга замечательная, менеджеры всегда были готовы ответить на наши вопросы. Кроме того, круто, что служба поддержки клиентов прислушивается к отзывам, вместе мы уже внедрили несколько функций из наших запросов.
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
PeopleForce действительно учитывает ваши потребности и запросы на оптимизацию процессов. Система очень хорошо подходит для средних компаний, которые хотят автоматизировать свои HR-процессы, от мониторинга посещаемости до оценки эффективности работы. Она модульная и очень легко настраивается. Вы лично замечаете, как система развивается, обновление за обновлением.
Менеджеры поддержки быстро реагируют и всегда доступны. С приятным интерфейсом платформы все работает без проблем. Система удобно подстраивается под наши индивидуальные запросы. Функции, которые мы хотим добавить, учитываются в релизах обновлений, после нашей коммуникации. Это очень приятно и говорит о качественном сервисе.
Система глубоко погружает нас в пользовательские возможности. После начального импорта данных внедрять все процессы можно достаточно интуитивно и понятно, но даже несмотря на это, команда Customer Success всегда доступна для быстрой поддержки или проведения детального звонка по внедрению нужных функций. Всего у нас было 5 подобных встреч, после которых я чувствовала себя достаточно уверенно, чтобы презентовать систему остальной команде.
PeopleForce есть за что ценить. Во-первых, учет рабочего времени не вызывает трудностей – это реальная экономия времени. Возможность кастомной настройки функций придает системе индивидуальный характер. Особого внимания заслуживает функция встреч 1-на-1 в модуле эффективности, которая добавляет значимости общению с сотрудником. Рабочие процессы и гибкие настройки – это просто комбо мечты, отвечающее всем нашим запросам.
PeopleForce — хороший инструмент для того, чтобы структурировать и вести основные HR-процессы в одном месте. Она экономит много времени, когда дело доходит до операционной рутины. Платформа постоянно развиваются, предоставляя новые и новые возможности, а цена остается адекватной. Служба поддержки клиентов чрезвычайно внимательная и полезная. Отличная работа, молодцы!
