Политика конфиденциальности

Эта Политика конфиденциальности регулирует отношения между PeopleForce и Пользователем по использованию Конфиденциальной информации и Персональных данных, их получения, защиты, обработки, передачи и удаления, и является неотъемлемой частью Соглашения о предоставлении услуг платформы PeopleForce (Соглашения).

Суть Политики

Эта Политика конфиденциальности имеет целью предоставить вам информацию о том, как PeopleForce собирает и обрабатывает ваши персональные данные при использовании вами нашего сайта (https://peopleforce.io/ru) и любых других веб-приложений (вместе именуются в этой Политике как платформа PeopleForce).

Принципы конфиденциальности

Чтобы защитить вашу конфиденциальность, PeopleForce придерживается следующих принципов, которые соответствуют Общему регламенту о защите данных 2016/679 (далее – "GDPR"):

Мы не собираем больше персональных данных, чем это необходимо для предоставления услуг.

Мы используем ваши персональные данные только для целей, указанных в этой Политике конфиденциальности.

Мы не храним ваши персональные данные, если они больше не нужны.

За исключением случаев, прямо указанных в этой политике конфиденциальности, мы не передаем ваши персональные данные третьим лицам.

Мы рады, что вы доверились нам и предоставили свои персональные данные. Мы хотели бы заверить вас, что мы будем принимать все необходимые меры для защиты ваших персональных данных. Ниже вы найдете информацию об обработке нами ваших персональных данных (далее – "Политика конфиденциальности") в ситуации, когда:

вы посещаете наш веб-сайт: https://peopleforce.io/ru,
создаете учетную запись пользователя на нашем сайте,
подписываетесь на новостную рассылку новостей,
регистрируетесь на наши вебинары,
вы или организация, которую вы представляете, инициируете и завершаете коммерческие транзакции по приобретению продуктов и/или услуг с нами,
вы или организация, которую вы представляете, используете платформы, доступные на веб-сайте, на основании заключенного с нами договора,
вы просматриваете вакансии и участвуете в подборе персонала через веб-сайт: https://team.peopleforce.io/careers
вы заключаете с нами договор лид-магнита,
вы связываетесь с нами, в том числе с помощью контактных форм, доступных на сайте: https://peopleforce.io/ru, лично, традиционной почтой или с помощью электронной почты.

1. Контроллер данных

1.1. Контроллером ваших персональных данных, которые обрабатываются в соответствии с этой Политикой конфиденциальности, является компания PEOPLEFORCE LTD, зарегистрированная и действующая в соответствии с законодательством Англии и Уэльса, номер компании 12537808, с юридическим адресом: 10 John Street, London, WC1N 2EB, United Kingdom (далее: "PEOPLEFORCE").
1.2. По вопросам, касающимся ваших персональных данных, вы можете связаться с нами:
a) по адресу или лично – 10 John Street, London, WC1N 2EB, United Kingdom
b) по электронной почте с нашим Представителем по защите данных: security@peopleforce.io
1.3. Контроллер или Обработчик

PeopleForce может выступать в роли как Контролера, так и Обработчика персональных данных в соответствии с GDPR. Например, когда Клиент непосредственно заключает с нами договор на обработку своих данных, PeopleForce выступает в качестве Контролера этих персональных данных.

Однако в большинстве случаев, учитывая нашу бизнес-модель, PeopleForce не имеет прямых отношений с субъектами персональных данных. Вместо этого, мы в основном обрабатываем персональные данные Конечных пользователей от имени наших Клиентов и в соответствии с их инструкциями. Поэтому, если вы являетесь сотрудником, использующим нашу платформу, мы функционируем исключительно как Обработчик ваших данных. Наши Клиенты определяют цели использования нашей Платформы и методы сбора данных с помощью различных ее функций.

Для пользователей, посещающих наш веб-сайт, PeopleForce выступает в качестве Обработчика данных, собранных здесь, включая файлы cookie и любую информацию, имеющую отношение к улучшению пользовательского опыта и наслаждения от нашего контента.

2. Цель и правовые основания обработки персональных данных

2.1. Мы будем обрабатывать ваши персональные данные, которые мы получаем в ситуациях, предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности, для следующих целей:

отвечать на запросы, направленные нам через контактные формы, или на сообщения, отправленные на наши контактные данные – на основе нашего законного интереса как Контроллера персональных данных (статья 6 (1) пункт (f) GDPR)
анализировать использование веб-сайта, а также улучшать его функционирование и безопасность – на основании нашего законного интереса как Контроллера персональных данных (статья 6 (1) пункт (f) GDPR),
для предъявления и защиты от претензий в судах и административных органах, а также вне их – на основании нашего законного интереса как контроллера персональных данных (ст. 6 (1) п. (f) GDPR),
для прямого маркетинга продуктов или услуг – на основании нашего законного интереса, если мы уже имеем деловые отношения с вами (статья 6 (1) пункт (f) GDPR), и в случае, если мы только собираемся установить такие отношения на основе вашего согласия (с момента предоставления согласия до времени, не дольше, чем до его отзыва, – на основании статьи 6 (1) пункт (a) GDPR),
для проведения процесса подбора персонала, если вы пришлете нам свое резюме в ответ на одно из объявлений о вакансиях, размещенных на нашем сайте, – на основании необходимости выполнения договора (статья 6 (1) пункт (b) GDPR), на основании вашего согласия относительно данных, которые вы решили предоставить нам за пределами объема, необходимого для заключения трудового договора, на основании нашего законного интереса как Контролера персональных данных относительно других данных, собранных в процессе подбора персонала (статья 6 (1) пункт (f) GDPR), на основании положений действующего трудового законодательства (если вы предоставляете данные в пределах определенного в нем объема и претендуете на должность на основании трудового договора) – статья 6 (1) пункт (c) GDPR, на основании вашего согласия о данных, которые вы решили предоставить нам за пределами объема, определенного действующим трудовым законодательством (статья 6 (1) пункт (a) GDPR), а также на основании нашего законного интереса как Контролера персональных данных в отношении других данных, собранных в процессе трудоустройства (статья 6 (1) пункт (f) GDPR),
для подписки на новостную рассылку – на основании вашего согласия (с момента предоставления согласия до времени, не дольше, чем до его отзыва – на основании статьи 6 (1) пункт (а) GDPR),
заключать соглашения о лид-магнитах, исходя из необходимости выполнения соглашения (ст. 6 (1) п. (b) GDPR),
создавать учетные записи пользователей на веб-сайте – на основании необходимости выполнения договора (ст. 6 (1) п. (b) GDPR)
заключать коммерческие соглашения для приобретения продуктов и/или услуг – на основании необходимости выполнения договора (статья 6 (1) пункт (b) GDPR)
для записи онлайн-событий и публикации этих записей в Интернете – если вы являетесь лишь элементом целого, например, собрания или публичных мероприятий, на основании нашего законного интереса как Контроллера персональных данных (статья 6 (1) пункт (f) GDPR), а в других случаях – на основании вашего согласия (статья 6 (1) пункт (a) GDPR),
для архивирования и резервного копирования данных – в связи с обязанностью, возложенной на нас как на Контролера данных по надлежащей защите данных, а также на основании нашего законного интереса как Контролера персональных данных (статья 6 (1) пункт (f) GDPR).

3. Данные для связи и маркетинга

3.1 В случае, если вы решите связаться с нами с помощью контактной формы, доступной на нашем веб-сайте, или используя наши адреса электронной почты, номера телефонов, или традиционно по почте, или лично, а также в ситуациях, когда мы имеем право связаться с вами (напр. в маркетинговых целях, когда вы даете свое согласие, или мы установили с вами деловые отношения), мы будем обрабатывать персональные данные, которые вы предоставляете нам, или которые необходимы для ответа на ваш запрос (включая идентификационные и контактные данные, а также IP-адрес при использовании контактной формы на нашем веб-сайте), или которые мы имеем в связи с отношениями, что нас связывают, или которые мы собрали из общедоступных источников. Мы обрабатываем эти данные:

a) в связи с тем, что они необходимы для целей, вытекающих из законных интересов, которые мы преследуем, а именно:

для ответа на отправленное нам сообщение и дальнейшего контакта с вами,
для прямого маркетинга собственных и сторонних продуктов и услуг,
для архивирования и резервного копирования данных в связи с обязанностью, возложенной на нас как на Контроллера данных по надлежащей защите данных),

b) на основании вашего согласия – если эти данные используются в маркетинговых целях и мы не имеем существующих деловых отношений, или когда они собираются для предоставления третьим лицам.

4. Данные для использования веб-сайта

4.1 Если вы пользуетесь веб-сайтом https://peopleforce.io/ru, мы сохраняем такие данные, как IP-адрес, тип и версия устройства и браузера, который вы используете, регион, настройки веб-сайта, выбор, сделанный для файлов cookie, и то, как вы используете веб-сайт. В большинстве случаев мы не сможем идентифицировать вас как пользователя, и эти данные будут для нас анонимными. Однако в ситуации, когда мы можем связать их с вами, которая может произойти, когда мы получим дополнительные данные из другого источника (например, мы сохраним такие данные, когда вы свяжетесь с нами с помощью контактной формы на нашем веб-сайте https://peopleforce.io/ru), они станут для нас вашими персональными данными. Мы обрабатываем эти данные:

корректировка способа отображения веб-сайта и его персонализации
сохранение данных из форм для сохранения сеанса и облегчения использования веб-сайта,
анализ использования веб-сайта с целью улучшения его функционирования и защиты от злоупотреблений,
организация онлайн-мероприятий, если вы решите принять участие в организованных нами онлайн-мероприятиях,

b) на основании вашего согласия – если эти данные используются в маркетинговых целях и мы не имеем существующих деловых отношений, или когда они собираются для предоставления их третьим лицам.

4.2. Мы также пользуемся услугами третьих лиц. В частности, мы используем поставщиков аналитики, поставщиков маркетинговых услуг, поставщиков услуг связи.

5. Данные для рекрутинга

5.1. Мы обрабатываем только те персональные данные, которые будут предоставлены нам вами или станут доступными для нас или будут собраны нами с целью проведения процесса подбора персонала и:

a) необходимые для заключения трудового договора, то есть данные о: имя, фамилия, адрес электронной почты, дату рождения, образование, профессиональную квалификацию и предыдущее место работы или

b) на которые вы предоставили нам свое согласие (через ваше заявление или явное действие подтверждения, например, предоставление нам вашего резюме или сопроводительного письма, содержащего такие данные), то есть данные, содержащиеся в документах по трудоустройству и рекомендациях, полученных от вас, сообщениях, разговорах с вами, или

c) необходимые для заключения и дальнейшего выполнения договора с вами, то есть, в частности, данные, которые будут внесены в договор, заключаемый в случае успешного процесса трудоустройства, или

d) необходимы для реализации законных интересов, которые мы преследуем, например

выбор правильного кандидата, который гарантирует надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей, то есть данные, собранные нами в ходе рекрутинговой деятельности, например, в записях, сделанных во время разговора с вами,
предъявление и защита от исков в судах, административных органах и других учреждениях (по всем собранным данным)
архивирование и резервное копирование ваших данных в связи с обязанностью, возложенной на нас как на контролера данных, надлежащим образом защищать данные (в отношении всех собранных данных).

6. Данные для участия в вебинарах

6.1 В случае, если вы зарегистрировались на демо или другое онлайн-мероприятие, организованное нами, мы будем обрабатывать следующие персональные данные: имя, фамилию, рабочий электронный адрес, номер телефона, название компании, должность, количество сотрудников в компании, в которой вы работаете, информацию о том, какую HRM-систему использует компания, в которой вы работаете, информацию о том, какие темы вы надеетесь осветить, имя вашей учетной записи на платформе, которую мы используем для трансляции мероприятий, данные, которые вы добровольно предоставите во время мероприятия, такие как другие данные, ваше изображение и голос (напр. например, если вы участвуете в дискуссии с преподавателем или другими участниками и решили предоставить свое изображение/голос).

6.2 Ваши персональные данные будут обработаны:

для ответа на ваши запросы о возможности участия в вебинарах,
чтобы отправить вам приглашение на мероприятие,
создание учетной записи на платформе, которую мы используем для организации мероприятия
для отправки вам ссылки на мероприятие, предоставить вам возможность принять участие в мероприятии, включая возможность принять участие в дискуссии, которая может состояться во время мероприятия,
записи мероприятий и публикации этих записей в Интернете на платной или бесплатной основе.

7. Данные Поставщиков и Клиентов

7.1 В случае сотрудничества с нашими Поставщиками и Клиентами мы будем обрабатывать персональные данные их уполномоченных представителей и сотрудников, которые заключают договоры от имени наших Клиентов и Поставщиков, участвуют в выполнении таких договоров и с которыми мы контактируем в ходе такого сотрудничества.

7.2 Таким образом, если вы являетесь представителем или сотрудником нашего Поставщика или Клиента, мы будем обрабатывать ваши персональные данные, которые были предоставлены вашим работодателем или руководителем: ваше имя, фамилия, компания, в которой вы работаете, ваша должность и контактные данные.

7.3 Мы обрабатываем эти данные

для выполнения и урегулирования договора, заключенного с вашим работодателем или доверителем – исходя из нашего законного интереса в обеспечении надлежащего выполнения договорных обязательств,
для установления и поддержания хороших деловых отношений с вашим работодателем или доверителем – на основе нашего законного интереса в поддержании деловых отношений с нашими Поставщиками и Клиентами,
для проведения прямого маркетинга наших продуктов или услуг – на основе нашего законного интереса в маркетинге и продвижении наших продуктов и услуг,
для архивирования в объеме, необходимом для выполнения юридических обязательств, в частности, налоговых норм, правил бухгалтерского учета – на основании нашего законного интереса в хранении доказательств, связанных с заключением или исполнением договора с нашим Клиентом или Поставщиком,
для возможного предъявления и расследования претензий или защиты от претензий – исходя из нашего законного интереса в защите и отстаивании наших прав.

7.4. Перед тем, как получить доступ к нашей Платформе, ваш работодатель, один из наших Клиентов, уже создал учетную запись Конечного пользователя от вашего имени и предоставил нам определенную информацию, которая включает:

Ваше полное имя, рабочий адрес электронной почты, идентификационный номер и т. Д;
Дату рождения, пол, национальность, номер телефона или электронный адрес, рабочее место, политику в отношении отпусков, реквизиты банковского счета, рабочее время, информацию о заработной плате, продолжительность контракта, полный адрес и контакты для экстренных случаев, и т.д.

8. Данные учетной записи пользователя

8.1 Если вы создаете учетную запись пользователя на веб-сайте, мы будем обрабатывать ваши персональные данные, исходя из необходимости предоставления электронной услуги, такой как учетная запись пользователя.

8.2 Мы будем обрабатывать только те персональные данные, которые вы добровольно предоставите нам, но если вы этого не сделаете, вы не сможете создать учетную запись пользователя.

8.3 Для того, чтобы создать и затем использовать вашу учетную запись пользователя, мы будем обрабатывать ваши персональные данные, такие как: имя, фамилия, рабочая электронная почта, номер телефона, название компании, должность.

9. Данные, которые наша Платформа собирает от Пользователей

9.1. Для предоставления услуг нашим Клиентам Платформа PeopleForce собирает следующую информацию от Пользователей,

Все персональные данные, загруженные вашим работодателем (одним из наших Клиентов) и любыми пользователями, уполномоченными нашими Клиентами для доступа к системам Платформы PeopleForce, включая, но не ограничиваясь:

a) контактные и адресные данные,

b) данные, содержащиеся в анкетных документах кандидатов, включая резюме, анкеты, тесты, результаты собеседований,

c) цели, KPI, показатели эффективности, результаты периодической оценки, оценочные листы, отзывы,

d) результаты опросов по удовлетворенности и вовлеченности на рабочем месте,

e) данные, предоставленные в заявлениях, запросах, жалобах, предложениях,

f) данные о посещениях, прогулах, отпусках,

g) данные об установлении и прекращении трудовых отношений,

h) данные о заработной плате и других выплатах, связанных с работой,

i) любые другие данные, касающиеся трудоустройства или связанные с услугами, предоставляемыми Контролеру данных, введенные в Платформу PeopleForce,

j) данные, полученные в результате компиляции вышеупомянутых данных.

9.2. Ограничения ответственности Обработчика данных. Когда ваш работодатель, один из наших Клиентов, загружает Персональные данные в системы PeopleForce при использовании Услуг Обработчика, PeopleForce, действуя как Обработчик данных, установил определенные ограничения ответственности, а именно

После предоставления Пользователю доступа к Платформе, Заказчик самостоятельно и по своему усмотрению собирает и загружает Персональные данные своих работников, рекрутеров, третьих лиц в системы Обработчика; таким образом, Обработчик не собирает такие Персональные данные, а только хранит их, а потому не несет ответственности за их достоверность, точность, законность, правомерность, законный способ их сбора и т.д;

Пользователь самостоятельно несет ответственность перед Субъектами персональных данных, данные которых Пользователь самостоятельно собирает и загружает в системы Обработчика, включая Персональные данные, полученные из систем, интегрируемых с Платформой, а именно за их законность, точность, достоверность, законность способа их сбора и тому подобное.

10. Как долго мы обрабатываем персональные данные

10.1. Ваши персональные данные будут обрабатываться

для связи с вами – со дня их сбора и до тех пор, пока мы ведем коммуникацию по вопросу, которому вы обратились,
в маркетинговых целях – в течение продолжительности нашего законного интереса, то есть продолжительности отношений, которые нас связывают, или до момента отзыва согласия, если оно было нам предоставлено,
с целью организации онлайн-мероприятия – в течение двенадцати месяцев после проведения мероприятия,
для целей предъявления и защиты от претензий – в течение периода, не превышающего срок исковой давности для претензий,
с целью выполнения обязательств, наложенных законом, – в течение периода, не более длительного, чем это необходимо для демонстрации того, что эти обязательства были выполнены PEOPLEFORCE,
с целью улучшения функционирования и безопасности сайта https://peopleforce.io/ru – на время, в течение которого эти данные необходимы для достижения этой цели, но не дольше, чем до момента, когда вы выразите эффективное возражение против их обработки,
для целей подбора персонала по конкретному объявлению – с момента их сбора до окончания процесса подбора персонала и в течение времени, необходимого для информирования о результате этого процесса подбора персонала (а в случае положительного эффекта – до заключения договора), а в случае вашего согласия на дальнейшую обработку ваших данных для целей будущих процессов подбора персонала – с момента получения вашего согласия в течение следующих 36 месяцев или до момента отзыва вашего согласия,
для целей архивирования и резервного копирования – в течение периода, определенного в соответствии с политикой резервного копирования и архивирования PeopleForce,
с целью выполнения и расчетов по договорам, заключенным с Поставщиками и Клиентами – на период выполнения договора,
с целью установления и поддержания деловых отношений с Поставщиками и Клиентами – в течение срока действия таких отношений.

11. Получатели данных

11.1. Мы с должной тщательностью будем подходить к выбору субъектов, которым мы будем передавать ваши данные, и в случае таких выбранных субъектов будем требовать, чтобы они защищали ваши данные с помощью соответствующих технических и организационных мер. Ваши персональные данные могут быть раскрыты только:

третьим лицам, которые предоставляют нам услуги, необходимые для достижения целей, для которых мы обрабатываем ваши данные (например, ІТ-услуги, подбор персонала, электронные коммуникации, хостинг, предоставление платформы для организации онлайн-мероприятий, входящий маркетинг, улучшение продаж и обслуживания клиентов)
получателям, которым раскрытие информации требуется действующим законодательством или решением суда или иного органа,
другим получателям, если вы предоставите нам свое согласие на раскрытие данных им или если передача данных им необходима для защиты ваших жизненно важных интересов или жизненно важных интересов других лиц или для общего блага.

12. Передача данных за пределы Европейской экономической зоны (ЕЭЗ)

12.1. Ваши персональные данные могут быть переданы организациям за пределами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), включая Великобританию, где мы работаем. Всякий раз, когда ваши персональные данные передаются за пределы Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или в страны, которые не обеспечивают такой же или адекватный уровень защиты персональных данных, мы гарантируем, что это будет сделано на действительной правовой основе и с использованием гарантий, предусмотренных законодательством.

13. Ссылки на веб-сайты третьих лиц

13.1. Веб-сайт також містить посилання на веб-сайти третіх осіб. При відвідуванні цих сторінок застосовуються інші правила, ніж ті, що описані тут у сфері обробки персональних даних, а також хтось інший є контролером даних, які там обробляються. Ми рекомендуємо вам ознайомитися з правилами обробки персональних даних, опублікованими адміністраторами цих веб-сайтів.

14. Плагины для социальных сетей

14.1. На нашем сайте (https://peopleforce.io/ru) мы интегрировали плагины социальных сетей (мета-платформы: Facebook и Instagram, X, YouTube и LinkedIn). Благодаря этой интеграции поставщики услуг социальных сетей могут получать информацию, которую ваш браузер отобразил на нашем сайте, даже если у вас нет профиля в этой социальной сети или если вы не вошли в нее одновременно. Активация кнопок устанавливает прямое соединение с сервером соответствующей социальной сети, которая может собирать данные с вашего устройства.

14.2 Обратите внимание, что мы не имеем влияния на объем данных, собираемых социальными сетями через их плагины. Более подробную информацию о цели и объеме собранных данных и о том, как соответствующие социальные сети обрабатывают и используют эти данные, а также о ваших правах и соответствующих параметрах настройки для защиты вашей конфиденциальности можно найти на следующих веб-сайтах:

a) Meta Platforms Ireland Limited Meta

i.Facebook: в Политике Конфиденциальности

ii. Instagram:в Политике Конфиденциальности

iii. Обращаем внимание, что вместе с Meta Platforms Ireland Limited Meta, с юридическим адресом: Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Ireland (далее "Meta") PeopleForce выступает в качестве совместного контролера в сфере обработки данных для целей статистики. Информацию о принципах совместного контроля данных со стороны PeopleForce и Meta можно найти на этой странице https://www.facebook.com. Информация о том, как Meta обрабатывает персональные данные для целей статистики, доступна здесь https://www.facebook.com.

b) X (ex: Twitter) Twitter International Unlimited Company, One Cumberland Place, Fenian StreetDublin 2, D02 AX07 IRELAND: https://twitter.com.

c) LinkedIn Ireland Unlimited Company: https://www.linkedin.com.

d) YouTube (Google Ireland Limited для резидентов ЕС, Google LLC для резидентов Великобритании): https://policies.google.com.

15. Права субъекта данных

15.1. По каждому из приведенных ниже прав вы можете обратиться к нам, в частности, используя контактные данные, приведенные в разделе 1 Политики конфиденциальности.

Право на получение информации, доступ к данным и получение копии данных. Вы имеете право в любое время запросить информацию о ваших персональных данных, которые мы храним или к которым мы имеем доступ. По вашему запросу копия ваших персональных данных, подлежащих обработке, будет предоставлена вам бесплатно. За отправку каждой последующей копии данных мы имеем право требовать плату, которая покрывает обоснованные расходы на обработку такого запроса.
Право на отзыв согласия. Каждый раз, когда ваши данные обрабатываются на основании предоставленного вами согласия, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, при этом отзыв согласия не повлияет на законность обработки данных, произошедшей до отзыва вашего согласия.
Право на исправление персональных данных. Мы принимаем разумные меры для обеспечения того, чтобы ваши персональные данные были правильными, полными и актуальными. Если необходимо изменить эти данные, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Право на перенос данных. Вы имеете право требовать передачу ваших персональных данных в структурированном, общепринятом считываемом формате, а также требовать передачу данных другому контроллеру данных, когда ваше согласие является правовым основанием для обработки ваших персональных данных.
Право на удаление данных и ограничение их обработки. В случаях, указанных в положениях закона о защите персональных данных, вы имеете право требовать удаления ваших персональных данных. Однако это право не является абсолютным – могут быть случаи, когда мы все еще имеем право обрабатывать ваши персональные данные. Вы также можете потребовать ограничения дальнейшей обработки ваших данных.
Право на возражение против обработки. В случаях, указанных в положениях закона, вы имеете право возразить против дальнейшей обработки ваших данных, когда правовым основанием для обработки персональных данных является наш законный интерес.
Право подать жалобу в надзорный орган. Вы имеете право подать жалобу в надзорный орган, который занимается защитой персональных данных.

16. Политика в отношении файлов cookie

16.1.Веб-сайт https://peopleforce.io/ru использует файлы cookie (небольшие текстовые файлы, которые управляются сайтом и хранятся на вашем устройстве) и другие подобные технологии (включая журналы сайта и инструменты Google Inc.: Google Analytics). Субъектом, использующим эти инструменты, является администратор сайта, то есть компания PEOPLEFORCE LTD, которая зарегистрирована и действует в соответствии с законодательством Англии и Уэльса, номер компании 12537808, с юридическим адресом: 10 John Street, London, WC1N 2EB, United Kingdom.

16.2. Наш веб-сайт использует инструменты, указанные выше, для различных целей, в том числе:

для адаптации способа отображения страницы к устройствам, программному обеспечению и предпочтениям пользователей, а также выбранным ими настройкам
для мониторинга того, как пользователи используют веб-сайт, и для улучшения его функционирования
для персонализации предлагаемого контента (например, в маркетинговых целях),
для таргетирования более адаптированного контента, отображаемого пользователям на других веб-сайтах.

16.3. Мы используем следующие типы файлов cookie:

аналитические файлы cookie, которые исследуют поведение пользователей на нашем сайте;
функциональные файлы cookie, позволяющие запоминать выбранные пользователем настройки и персонализацию, например, с точки зрения выбранного языка или выбранных вами параметров файлов cookie;
сторонние файлы cookie – используемые устройства могут также хранить файлы cookie от других субъектов, маркетинговые файлы cookie, которые используются для адаптации отображаемой рекламы к вашим предпочтениям. Наш партнер – Google использует файлы cookie в рекламных и ремаркетинговых целях, например, для показа пользователям определенного контента, включая рекламу, адаптированную к их предпочтениям. Наш партнер – HubSpot использует файлы cookie для входящего маркетинга, чтобы помочь нам улучшить продажи и обслуживание клиентов.

16.4. Файлы cookie и другие инструменты, которые мы используем, не используются для обработки или хранения персональных данных и не предназначены для непосредственной идентификации пользователя. Они также не изменяют настройки браузера пользователя и не изменяют конфигурацию устройства пользователя. Исключительные ситуации, когда данные, собранные с помощью файлов cookie, могут считаться вашими персональными данными, а также связанные с ними права, подробно описаны в соответствующем разделе Политики конфиденциальности.

16.5. Как отключить файлы cookie

a) При первом посещении нашего веб-сайта (или после того, как вы удалили ранее сохраненные на вашем устройстве файлы cookie) у вас есть возможность дать согласие на использование файлов cookie в маркетинговых целях и файлов cookie от третьих сторон. Однако, даже если вы уже дали согласие, вы все равно можете воспользоваться описанными ниже опциями. Любой пользователь может отключить файлы cookie в своем веб-браузере. Для того, чтобы облегчить управление файлами cookie, ниже приведены ссылки на некоторые страницы, посвященные конкретным браузерам.

Google Chrome – https://support.google.com/chrome/answer/95647?Every=GENIE.Platform%3DDesktop&hl=en
Opera – https://help.opera.com/en/latest/web-preferences/#cookies
Firefox – https://support.mozilla.org/en-US/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences
Apple Safari – https://support.apple.com
Windows Internet Explorer – https://support.microsoft.com/fil-ph/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

b) Пользователи также могут настроить свои браузеры таким образом, чтобы они каждый раз принимали файлы cookie. Тогда браузер каждый раз будет запрашивать у пользователя разрешение на доступ к файлу cookie перед тем, как предоставить доступ к нему. Это дает пользователю контроль над тем, что хранится на его устройстве, однако имеет тот недостаток, что это замедляет возможность навигации по нашему веб-сайту и другим веб-сайтам.

c) Любой пользователь может отказаться от получения рекламы, направленной на него, следующими способами:

i. с помощью инструмента NAI (http://www.networkadvertising.org/choices), который позволит вам отказаться от просмотра таргетированной рекламы от нас и других утвержденных компаний-членов NAI,

ii. через веб-сайт Digital Advertising Alliance – DDA. Мы придерживаемся Принципов саморегулирования поведенческой рекламы в Интернете, разработанных этой организацией,

iii. через веб-сайт Европейского альянса цифровой интерактивной рекламы (https://www.youronlinechoices.com). Мы следуем рекомендациям по рекламе в Интернете, разработанным этой организацией.

d) Используя опцию отказа с помощью инструментов, описанных выше, пожалуйста, помните, что

i. мы все еще можем собирать определенные данные о вашей активности в Интернете для целей, отличных от маркетинговых,

ii. опции отказа других рекламных компаний могут функционировать иначе, чем наши опции отказа,

iii. каждый раз вы можете отказаться от отслеживания вашей активности в рекламных целях, используя опцию "Не отслеживать". В таких случаях мы реагируем на сигналы "DNT", отправляемые из браузера пользователя. Если сигнал "DNT" получен на странице одного из наших рекламодателей во время посещения пользователя, мы не будем объединять собранные данные с идентификатором браузера пользователя во время этого посещения, поэтому новые данные, собранные о пользователе, не могут быть использованы нами в целях целевой рекламы, но ранее собранные данные пользователя все еще могут быть использованы,

iv. в любое время можно изменить настройки браузера в части файлов cookie. Ограничение использования файлов cookie может привести к ограничению некоторых функций, доступных на нашем веб-сайте.

e) У вас есть возможность отключить передачу ваших данных для аналитических и статистических целей с помощью Google Analytics. Для этого вы можете установить расширение для браузера в соответствии с инструкциями по этому адресу: https://support.google.com/analytics/answer/181881?hl=en.

17. Платформа с возрастным ограничением

17.1. Платформа PeopleForce не предназначена для детей, и мы сознательно не собираем данные, касающиеся детей.

Важно, чтобы вы прочитали эту Политику конфиденциальности вместе с любой другой информацией о конфиденциальности или сообщениями, которые мы предоставляем, чтобы вы могли понять, как мы используем и храним ваши данные в безопасности.

18. Изменения к этой Политике конфиденциальности

18.1. Мы оставляем за собой право изменять эту политику конфиденциальности с целью приспособления к развитию продуктов и услуг, отраслевых стандартов или новых нормативных актов. Если такие изменения будут иметь существенный характер, мы сделаем все возможное, чтобы уведомить вас об этом.

Последняя редакция от: 29 февраля 2024 года

Содержание: