Стань PeopleForce Expert
Є цікаві кейси, аналітика або знання у сфері
бізнесу, рекрутингу та HR? Діліться своїми ідеями,
напрацюваннями та досвідом з читачами блогу PeopleForce
Наша місія
Marketing Director of the PeopleForce.io
Про що ви можете писати
Наш ідеальний автор
Вимоги до контенту PeopleForce
Давно з'ясовано, що під час оцінки дизайну та композиції текст для прочитання заважає зосередитися. Lorem Ipsum використовують тому, що він забезпечує більш-менш стандартну запам'ятовуваність.
Що ви отримуєте від співпраці?0
Generated with Avocode.Path 10648Path 10647Path 10646Path 10645Path 10644Path 10643Path 10642Path 10641Path 10640Path 10639Path 10638Path 10637Path 10636Path 10635Path 10634Path 10633Path 10632Path 10631Path 10630Path 10629Path 10628Path 10627Path 10626Path 10625Path 10624001-articlePath 10624Path 10625Path 10626Path 10627Path 10628Path 10629Path 10630Path 10631Path 10632Path 10633Path 10634Path 10635Path 10636Path 10637Path 10638Path 10639Path 10640Path 10641Path 10642Path 10643Path 10644Path 10645Path 10646Path 10647Path 10648
Авторську колонку у
блозі PeopleForce та промо на наших ресурсах і медіа1"
Generated with Avocode.Path 10651
Широку аудиторію читачів із більш, ніж 10 країн2
Generated with Avocode.ShapeShapeShapeShape056---Listen-To-PodcastShapeShapeShapeShapePage-1056---Listen-To-PodcastShapeShapeShapeShape
Можливість участі у подкастах і вебінарах PeopleForce3
Generated with Avocode.Path 10657Path 10656Path 10655Path 10654Path 10653001-happyPath 10653Path 10654Path 10655Path 10656Path 10657
Визнання великого російськомовного HR-community4
Процес затвердження матеріалу
01
Зв'яжіться з нами, заповнивши форму нижче та вишліть свою ідею для контенту. Підкріпіть до заявки посилання на попередні публікації або матеріали. Якщо таких немає, прикріпіть посилання на профіль у соціальній мережі.
02
Дочекайтеся відповіді від наших редакторів протягом 14 робочих днів із повідомленням про готовність прийняти запропоновану тему або з пропозицією про доопрацювання теми. Обговоріть і затвердіть тему з редактором, який також перешле Вам вимоги щодо написання контенту.
03
Приступайте до написання статті згідно з вимогами PeopleForce.
04
Надішліть статтю у форматі Google Docs на модерацію разом із запропонованими Вами ілюстраціями, Вашим фото у розширенні не менше 600x600px і короткою біографією автора (до 200 символів).
01
Якщо у вас є готова стаття, і Ви хотіли б, щоб матеріал побачив світ, розмістіть її на Google Docs разом із короткою біографією (до 22 символів), запропонованими вами ілюстраціями та Вашим фото у розширенні не менше 600х600px і відправте посилання на папку з правом доступу, заповнивши форму нижче.
02
Підкріпіть до заявку посилання на попередні публікації або матеріали. Якщо таких немає, прикріпіть посилання на профіль у соціальній мережі.
03
Протягом 14 днів редакція ознайомиться з надісланим матеріалом і дасть свою відповідь.
04
У разі позитивної відповіді редакція зв'яжеться з Вами. У разі відмови від публікації, Вам буде надіслано лист.
Готові стати автором PeopleForce
і змінювати HR-сферу разом із нами?
Заповнюйте форму нижче, і ми з вами зв'яжемося.
Про вас
Ваша ідея*