Кар’єрне зростання

2 тижні тому читати 0 хв 33 Категорія:
HR ГЛОСАРІЙ

Кар’єрний ріст зміна посади або фінансової винагороди в кар’єрі працівника, які основані на його професійних і особистих якостях.

Типи кар’єрного зростання

Існує три типи кар’єрного зростання: вертикальне, діагональне та горизонтальне. У кожного з них є свої плюси та мінуси.

Вертикальне

Вертикальне зростання це просування по кар’єрних сходах у межах однієї компанії. Наприклад, співробітник влаштовується на посаду Junior-розробника, а згодом стає Middle, а потім Senior і т.д. У цього типу кар’єрного зростання є свої сильні та слабкі сторони.

Сильні сторони вертикального кар’єрного зростання:

  1. Відчутний успіх;
  2. Задоволення амбіцій;
  3. Висока заробітна плата;
  4. Великі можливості;
  5. Корисні контакти.

Слабкі сторони вертикального кар’єрного зростання:

  1. Велика відповідальність;
  2. Напружений графік;
  3. Ненормований робочий день;
  4. Збільшення кількості адміністративних завдань;
  5. Віддалені відносини зі співробітниками.

Діагональне

Діагональне зростання перехід фахівця в нову компанію з отриманням посади вище, ніж на попередньому місці роботи.

Сильні сторони діагонального кар’єрного зростання:

  1. Динамічність;
  2. Нові знайомства;
  3. Підвищення зарплати.

Слабкі сторони діагонального кар’єрного зростання:

  1. Погана репутація непостійного співробітника;
  2. Вливання в новий колектив;
  3. Нестача компетенції, якщо людина занадто швидко підіймається по кар’єрних сходах.

Горизонтальне

Горизонтальне зростання перехід спеціаліста в іншу компанію на аналогічну посаду з підвищенням заробітної плати. Також існує інше трактування терміна “горизонтальне кар’єрне зростання” поглиблення компетенцій і розширення відповідальності в рамках однієї посади.

Сильні сторони горизонтального кар’єрного зростання:

  1. Підвищення заробітної плати;
  2. Професійний ріст.
  3. Менша зона відповідальності, ніж при вертикальному зростанні.

Слабкі сторони горизонтального кар’єрного зростання:

  1. Відсутність посадового підвищення;
  2. Незадоволеність амбіцій.

Кар’єрне та професійне зростання: у чому різниця?

Кар’єрне зростання в більшості випадків неможливе без професійного   розвиток людини у сфері своєї діяльності, отримання нових навичок і досвіду роботи.

Разом зростання і розвиток складають основу успішного кар’єрного плану, який приносить задоволення і хорошу винагороду.

Докладніше в статті “Професійне зростання“.

Будьте в курсе всего!
Оставайтесь всегда в курсе всех новостей и акций с Peopleforce.
Просто введите вашу почту и нажмите кнопку “подписаться”.
Вам також може сподобатися
Будьте в курсі всього!
Залишайтеся завжди в курсі всіх новин і акцій з Peopleforce. Просто введіть вашу пошту і натисніть кнопку "підписатися".
Будьте в курсі всього!
Залишайтеся завжди в курсі всіх новин і акцій з Peopleforce. Просто введіть вашу пошту і натисніть кнопку "підписатися".
Будьте в курсі всього!
Залишайтеся завжди в курсі всіх новин і акцій з Peopleforce. Просто введіть вашу пошту і натисніть кнопку "підписатися".